当前位置： 首页 杭州银行招聘启事 [安徽]杭州银行合肥分行2014年招聘启事
| 部门 | 岗位 | 人数 | 岗位描述 | 应聘条件 | 工作地点 |
| 财务管理部 | 票据业务岗 | 若干名 | 1、负责票据直贴、转帖、回购等业务经营，包括提出或接受票据业务申请； 2、进行流动性、安全性、收益性分析； 3、对交易对手的资质及跟单资料的完整性、合规性审查；票据真伪鉴别、要式审核； 4、完成领导交办的其他工作。 | 1、金融、经济、会计专业全日制大学本科（含）以上学历；2、2年以上银行工作经验、2年以上票据工作经验；3、掌握金融理论，熟悉国家经济、金融政策，熟悉票据业务政策法规，熟悉信贷政策；4、具有较强客户沟通、撰写业务报告、业务讲解能力。 | 合肥分行 |
| 同业业务岗 | 若干名 | 1、负责同业业务的市场拓展、客户管理及维护； 2、负责同业授信业务调查、申报； 3、负责同业业务具体操作； 4、完成领导交办的其他工作。 | 1、金融、经济、会计专业全日制本科（含）以上学历； 2、2年以上银行工作经验、2年以上同业业务工作经验； 3、熟悉国家经济、金融政策，熟悉同业业务金融法规； 4、熟悉同业业务产品，具有较强的工作责任心与主动性，能承受较强的工作压力； 5、具有较强客户沟通、撰写业务报告、业务讲解能力； 6、有较丰富客户资源者优先。 | 合肥分行 | |
| 风险合规部 | 授信审查岗 | 若干名 | 1、根据总、分行的风险政策和审查要求对分行权限内的授信业务进行审查，并对超分行权限的业务进行初审；2、根据分行贷审会工作要求，对上报分行贷审会的项目进行初审；3、在总、分行批复的授信额度内，对单笔业务的发放进行审查；4、遵循“真实性、公开性、独立性”原则，履行审查职责，提出明确的审查意见，并在管理信息系统简要信贷报告上录入； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、经济、金融类专业全日制本科及以上学历；2、从事银行业工作5年以上或从事同类专岗位3年以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程；具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力；3、具有经济类中级职称者优先考虑。 | 派驻支行 |
| 贷后管理 | 若干名 | 1、负责督促、监督和指导各经营机构落实贷后管理职责，并进行日常信贷业务检查和整改等工作；2、根据总行相关制度，健全完善分行贷后管理制度，制定贷后全程管理的操作流程及规范要求，负责组织、推动分行信贷业务贷后检查工作；3、对授信后授信客户的现场和非现场检查，组织专项贷后检查工作，汇总、梳理检查结果，制定防范化解风险的措施，检查督导落实；4、协助完成不良、问题贷款处置工作； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、经济、金融类专业全日制本科及以上学历；2、从事银行业工作5年以上或从事同类岗位3年以上，熟悉商业银行相关专业知识、政策法规，熟悉股份制银行、了解城商行管理、运作机制及工作流程；具有较强的文字表达能力和一定的组织协调能力；3、具有经济类中级职称者优先考虑。 | 合肥分行 | |
| 公司金融部 | 公司业务管理岗 | 若干名 | 1、负责分行公司业务基本制度建设； 2、负责公司业务规划编制和推动； 3、负责分行公司业务的考核、推动和实施； 4、负责推动公司重大项目营销、审批和落地；5、负责组织和实施对公司条线客户经理的培训； 6、负责与总行各部门的沟通和协调； 7、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、公司业务和银行综合经营计划管理，具有丰富客户资源者优先。 | 合肥分行 |
| 投行业务主管/管理岗 | 若干名 | 1、负责分行投行业务基本制度建设； 2、负责分行投行业务的考核、推动和实施；3、负责推动投行重大项目营销、审批和落地； 4、负责投行业务贷前调查、授信报告的撰写； 5、负责分行投行业务的营销推动、审批操作、综合管理； 6、负责同业投行业务台帐管理及合同档案管理； 7、负责分行投行业务需求反馈及业务信息收集；8、负责组织分行投行业务相关培训； 9、负责与总行相关条线业务的对接工作； 10、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行公司业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力；3、熟悉银行信贷、投资银行和银行综合经营计划管理。具有丰富客户资源者优先。 | 合肥分行 | |
| 小微金融部 | 产品开发岗 | 若干名 | 1、小微业务产品的市场推广、销售； 2、拟定产品营销策略、销售方案、产品广告策略； 3、做好重点产品的推动，组织分行内重点客户的组合和方案设计； 4、牵头配合总行产品及相关部门进行生产后评估和优化； 5、协助经营机构更好开展批量业务营销； 6、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，有5年以上银行公司、小企业业务、银行信用风险管理经验，具有同类岗位管理经验；2、熟悉国家金融政策、法规和监管制度，掌握银行信贷管理、风险内控规定； 3、具有较强的产品营销及开发设计能力，能够主持新产品研发工作； 4、具有较强的文字综合能力和语言表达能力。 | 合肥分行 |
| 运营管理部 | 检查辅导岗 | 若干名 | 1、负责组织实施全行会计业务(本外币)制度执行情况的检查，包括制定检查计划、确定检查重点、检查方法；2、负责检查结果的跟踪和反馈；3、负责根据检查情况，提交检查报告，提出全行会计业务内部控制和风险控制的意见和措施；4、负责全行柜员临柜业务辅导，包括临柜业务操作、临柜风险控制和新业务的培训；5、负责分行营业网点员工业务技能的培训与考核统计工作；6、负责全行网点服务检查； 7、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，3年以上相关工作经验； 2、5年以上临柜操作和前后台管理工作经验，风险防控能力较强； 3、勤奋、敬业，具备良好的沟通、协调能力及较为突出的文字处理能力。 | 合肥分行 |
| 支行 | 负责人（行长/副行长/行长助理） | 若干名 | 根据分行的发展战略和统一部署，负责支行的内部管理、制度建设、团队建设等工作，完成分行下达的各项经营管理目标，促进支行的发展，不断提升支行的综合竞争力。 | 1、大学本科(含)以上学历，经济、金融类相关专业，5年及以上银行同类岗位工作经历； 2、熟悉国家经济、金融方针政策以及上级业务管理及监管部门的法规； 3、具有较好的专业知识、熟悉商业银行的流程、产品和服务； 4、具有较强分析和解决问题的实际能力，有较强的团队管理能力； 5、有公司金融、小微金融、零售金融、科技金融的营销和管理经验，有较强的创新能力； 6、不符合以上条件者，请勿投简历。 | 合肥地区（含县域）支行 |
| 支行业务发展部 | 负责人 | 若干名 | 1、在分行的授权范围负责承担支行各业务条线经营指标，具体组织落实客户营销工作； 2、协调本部门与分行部室以及支行各部门之间的关系，及时反馈各项信息； 3、管理、培养和指导团队成员达成业绩指标。 | 1、大学本科(含)以上学历，5年以上银行工作经历，有3年以上银行公司业务营销及管理经验，具有同类岗位管理经验； 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力； 3、有丰富的客户资源者优先。 | 合肥地区（含县域）支行 |
| 公司客户经理 | 若干名 | 1、负责公司业务营销； 2、负责为客户提供存款、贷款、票据融资、国际业务、理财等产品和服务，拓展公司客户群体； 3、推动与客户在各项业务上的深度合作，完成公司业务经营目标； 4、对公司信贷业务进行调查、初审。 | 1、本科(含)以上学历，2年以上银行公司业务营销经历，或2年以上银行信贷工作经历；熟悉银行公司业务产品及流程； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 小企业客户经理 | 若干名 | 1、负责小微业务营销； 2、负责为小微企业提供存款、贷款、理财等产品和服务，拓展小微企业客户群体，推动与客户在各项业务上的深度合作，确保业务经营目标的完成； 3、按规定程序对小微信贷业务进行调查、初审。 | 1、本科(含)以上学历，2年以上银行信贷工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识，客户资源丰富者优先。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 零售客户经理 | 若干名 | 1、负责零售业务营销； 2、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务，积极拓展零售业务客户，确保业务经营目标的完成； 3、对零售信贷业务进行营销，按规定程序对完成贷款的初审、日常管理和回收，控制贷款风险。 | 1、本科（含）以上学历，2年以上银行信贷业务工作经历； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识和吃苦耐劳精神；客户资源丰富者优先。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 业务基础管理岗 | 若干名 | 1、协助业务发展部负责人做好部门各项内部基础管理和考核； 2、指导、检查、督促客户经理维护管理系统业务相关信息； 3、检查督促贷后管理； 4、保管支行信贷资料； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科（含）以上学历，2年以上银行信贷工作经历； 2、熟悉金融理论知识，有较强的文字处理能力，具备综合基本材料、信息形成分析报告的能力； 3、具有较强的服务意识、风险防范意识及团队精神； 4、熟练操作办公自动化软件。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 支行营业室 | 营业主管 | 若干名 | 1、负责对营业室柜面服务和会计结算各项业务进行全面管理，完成各项业务指标，达到服务质量指标； 2、主持营业室日常工作，构建各项管理制度，培养员工，提高营业室整体工作效率和业务水平； 3、根据规定对需要授权的各项柜面和会计结算业务进行业务授权和管理； 4、按照会计制度、结算制度的规定，管理营业室各项结算业务，控制操作风险，保证日常结算顺利完成； 5、根据各项内控制度、业务流程和服务标准，在日常工作中组织监督检查，防范操作风险。 6、负责对营业室各项业务的完成和服务质量水平进行监控和分析，通过适合的业务方法和员工激励机制，不断提高服务团队的能力和水平； 7、完成领导交办的其他工作。 | 1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业； 2、熟悉银行会计、储蓄、出纳制度及业务流程； 3、具备3年以上同类岗位工作经验； 4、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 | 合肥地区（含县域）支行 |
| 综合柜员 | 若干名 | 1、负责按照本行各项规章制度和操作流程办理各类本外币业务； 2、负责各类柜台业务，包括对公、对私业务的经办，当日账务的核对、结账等； 3、负责解答银行内外部客户提出的业务咨询，配合业务发展部门进行客户服务； 4、注重客户满意度和服务质量，及时回报问题，提供反馈和改进的建议； 5、完成领导交办的其他工作。 | 1、本科（含）以上学历，形象气质佳，28周岁以下，金融、财会相关专业； 2、2年以上银行临柜工作经验，业务技能熟练，具有会计证、本外币反假资格证书； 3、具有较强的工作责任心、敬业精神和团队合作意识； 4、具有较强的职业素养和良好的服务意识，有亲和力及良好的表达沟通能力，具备一定的抗压能力。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 大堂经理 | 若干名 | 1、组织营业厅服务工作，解答客户咨询、接待客户投诉； 2、宣传和营销各类银行业务，定期总结客户需求，协助营销部门挖掘潜在客户； 3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品，保证营业厅环境清洁整齐，创造良好的客户服务环境。 | 1、本科(含)以上学历，形象气质佳，30周岁以下，金融、财会相关专业； 2、2年以上银行大堂经理工作经验，取得会计证、理财资格证书； 3、了解各项金融产品，掌握服务礼仪知识，与人交往具有一定的亲和力； 4、熟练使用计算机，具有较强的语言表达能力和良好的客户服务意识。 | 合肥地区（含县域）支行 | |
| 理财经理 | 若干名 | 1、负责各类理财产品的营销，为客户提供专业的理财咨询服务； 2、协助大堂经理进行营业厅的营销和管理； 3、负责客户的维护和开发，提高交叉销售比率，完成任职要求内各项销售指标。 | 1、大学本科（含）以上学历； 2、2年以上银行理财或零售业务工作经验； 3、具有较强的沟通协调能力和客户服务意识； 4、持有AFP或CFP证书。 | 合肥地区（含县域）支行 |
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[信息来源杭州银行招聘]
