当前位置： 首页 杭州银行招聘启事 杭州银行宁波分行招聘启事[11/24]
杭州银行成立于1996年9月26日，经过十四年发展，现已成为一家综合实力跻身全国城市商业银行前列的股份制商业银行，先后在舟山、上海、北京、深圳、宁波、南京、绍兴等地设立了分支机构。2009年，在中国《银行家》杂志 “中国商业银行竞争力排行榜”中，获“2008年度最佳城市商业银行”殊荣。宁波分行于2009年5月26日正式对外营业，辖属的慈溪支行也 于2010年10月26日开业，分行各项业务和谐稳健发展，截止2010年10月末，分行本外币各项存款余额达到40.6亿元，各项贷款余额达到27.6亿元，不良贷款率为零。因业务发展需要，决定招聘以下工作人员，欢迎有志于金融事业的精英人士前来应聘。
一、应聘岗位及条件：
| 招聘岗位 | 人数 | 招聘条件 |
| 支行负责人 | 2名 | 1、大学本科(含)以上学历，年龄40周岁以下； 2、5年以上银行相关工作经历，具有同类岗位管理经验，熟悉银行分支机构各项业务流程及管理； 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
| 营业主管 | 1名 | 1、大学本科(含)以上学历，会计、财务相关专业毕业；年龄35周岁以下,5年以上银行相应岗位任职经历。 2、熟悉银行柜面业务操作流程及相关制度，具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
| 综合柜员 | 10名 | 1、大学本科(含)以上学历，年龄28周岁(含)以下，1年以上银行柜面工作经历，具有良好的业务技能。 2、具有相关业务上岗证，熟悉本外币支付结算相关政策。 3具有较强的亲和力、沟通协调能力和客户服务意识。 |
| 支行公司业务部负责人 | 3名 | 1、大学本科(含)及以上学历；年龄35周岁以下,3年以上金融机构相关岗位工作经历，有一定的组织推动能力和实务经验； 2、熟悉本地市场情况和产业政策；拥有较丰富的客户资源； 3、具有较强的沟通协调、组织管理、风险识别能力；了解先进的银行理财、服务、营销理念。 |
| 公司客户经理 | 若干名 | 大学本科（含）及以上学历，年龄30周岁及以下，拥有丰富的客户资源，具有较强的业务拓展能力和一定组织协调能力，有从业经验者优先。 |
| 国际业务产品/单证岗 | 1名 | 1. 大学本科（含）以上学历；年龄35周岁及以下， 2年及以上国际业务工作经验，熟悉国际结算单证业务和贸易融资产品； 2. 熟悉国际惯例以及相关外汇管理政策 ，具备良好的职业操守，事业心和责任心强，能较好地处理团队和人际关系； 3. 具备在金融业务中熟练运用英语的能力。 |
| 支行办公室负责人 | 1名 | 1、大学本科(含)以上学历,年龄35周岁以下，具有较强的组织管理能力和沟通协调能力； 2、具有扎实的金融理论基础知识和人力资源知识，熟悉银行的内部运作，具有良好的文字综合能力； 3、具有金融机构相关职位3年以上的任职经历，具有同类岗位管理经验。 |
| 行政后勤兼驾驶员 | 1名 | 1、 大专（含）以上学历，年龄35周岁以下，3年或以上驾驶工作经验，熟悉车辆驾驶和维护保养； 2、 有行政（或后勤管理）管理工作经验； 3、对工作有吃苦耐劳的精神，有严谨、踏实、高效的工作作风。 |
| 风险经理岗 | 2名 | 1、大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，经济类相关专业，熟悉宏观经济分析和行业分析，熟悉金融法律法规，商业银行授信政策、制度、流程； 2、熟悉金融市场特点，具有较强的风险判断能力、沟通协调能力和书面表达能力； 3、具有银行信贷业务从业经验两年以上。 |
| 信贷内勤 | 1名 | 大学本科(含)以上学历，年龄35周岁（含）以下，有3年以上相关工作经历，熟悉相关银行业务。 |
| 支行零售业务部负责人 | 1名 | 1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下,有3年以上银行相关岗位工作经验，具有同类岗位管理经验； 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力； 3、熟悉银行个人信贷、理财、基金等业务，具有基金销售从业资格证书及AFP资格证书者优先。 |
| 零售客户经理 | 若干名 | 1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下,一年以上银行个人业务营销、信贷工作经验； 2、具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力； 3、具有较强的客户服务意识。 |
| 支行小企业业务部负责人 | 1名 | 1、大学本科(含)以上学历，年龄35周岁以下,有3年以上银行相关岗位工作经验，具有同类岗位管理经验； 2、具有较强的市场开拓能力、营销组织管理能力和沟通协调能力。 |
| 小企业客户经理 | 若干名 | 35周岁及以下，本科及以上学历，拥有丰富的客户资源，具有较强的业务拓展能力和一定组织协调能力，有从业经验者优先。 |
[信息来源杭州银行招聘]
