部门 | 需求职位 | 人数 | 职位条件 |
行长室 |
副行长 (分管营销) |
1-2 | 银行从业4年以上,具有银行相应管理层工作经历和信贷工作经验;较强的组织领导和协调能力;具有较高的风险识别能力和营销拓展能力;熟悉当地经济、金融市场情况及当地客户情况,在当地的一定销售渠道。 |
客户部 | 负责人 | 若干 | 银行从业2年以上,熟悉零售及公司业务销售与支持,了解当地经济、金融市场情况,有丰富客户资源、较强开拓创新精神和营销拓展能力。 |
客户经理 | 若干 | 了解银行业务和当地经济、金融市场情况,有一定客户资源和较强营销拓展能力。 | |
风险 管理部 |
信用评审岗 | 1 | 具备银行信贷风险管理工作经历,熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。 |
信贷内勤岗 | 2 | 具备银行从业经历,熟悉国家经济金融政策、法律法规;熟悉银行业务管理基本政策制度,熟悉各类信贷业务及处理流程,工作仔细,认真负责。 | |
贷后管理岗 | 1 | 具备银行信贷风险管理工作经历,熟悉金融法律、法规和银行监管政策,了解国家产业政策和地方经济政策,具有较强的企业财务分析能力和风险识别判断能力。 | |
业务统计岗 | 1 | 了解银行主要业务流程和管理要求,工作仔细,认真负责,有一定的文字综合能力。具备从事银行报表统计工作经历者优先。 | |
营业部 | 计划财务岗 | 1 | 熟悉银行经营计划、财务分析、成本核算、税务政策等,具备会计或审计中级职称者优先。 |
事后监督岗 | 1 | 熟悉银行会计出纳和结算业务,具有银行会计支付结算或事后监督工作经历,工作细致,认真负责。 | |
信息科技岗 | 1 | 了解银行信息科技日常运作与风险管理,有一定的项目管理经历和软件开发能力,具备银行科技从业经历者优先。 | |
综合 管理部 |
内审岗 | 1 | 熟悉相关法律法规,了解银行业各项管理规定,对内控建设及风险控制有较强的认识,有一定的文字能力,有一定的人力资源管理经验,工作责任心强。 |
办公文秘岗 | 1 | 具有全日制本科及以上学历,了解相关法律法规,有较强文字能力和一定组织协调能力。具有金融专业或研究生学历者优先。 | |
营业场 | 营业场负责人 | 1 | 具有2年以上银行工作经历,熟练掌握银行柜面业务、会计业务流程和风险控制要点,有较强的协调和管理能力。 |
综合柜员 | 若干 | 熟悉银行或企业财务会计工作,形象气质好,有较强的服务意识,有良好的表达沟通能力,综合素质良好。 | |
大堂经理 | 1 | 熟悉银行柜面业务和会计业务流程,了解公司、零售业务产品和特点,善于沟通,有亲和力,形象姣好,有AFP等证书者优先。 |
[信息来源杭州银行招聘]