当前位置: 首页 杭州银行招聘启事 [安徽]杭州银行合肥分行社会招聘公告
岗位 | 人数 | 职位描述 | 应聘条件 |
分行公司业务管理部公司业务管理岗 | 2 |
1、负责分行公司业务基本制度建设; 2、负责分行公司业务规划的编制和推动; 3、负责分行公司业务的考核、推动和实施; 4、策划及组织实施重要营销活动,推动公司重大项目营销、审批和落实; 5、负责组织和实施对公司条线客户经理的培训; 6、根据市场反馈与客户需求,组织研究设计金融创新产品,开展业务宣传、市场推广工作。 |
1、全日制大学本科及以上学历,40周岁以下; 2、3年以上信贷业务管理工作经历,有一定的组织推动能力和实务经验; 3、熟悉金融理论与营销知识,熟悉公司业务的金融产品知识,掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识,能独立处理营销工作中的日常问题; 4、具有一定的文字撰写能力。 |
分行公司业务管理部投资银行业务岗 | 2 |
1、负责投行业务贷前调查、授信报告的撰写; 2、负责分行投行业务的营销推动、审批操作、综合管理; 3、负责投行业务台帐管理及合同档案管理; 4、负责分行投行业务需求反馈及业务信息收集; 5、负责组织分行投行业务相关培训; 6、负责与总行相关条线业务的对接工作。 |
1、全日制大学本科及以上学历,40周岁以下; 2、2年以上信贷业务操作或管理工作经历; 3、有项目贷款操作经验或从事投行业务者优先。 |
分行公司业务管理部国际业务进出口结算岗 | 1 |
1、进出口单证结算; 2、贸易融资业务审查; 3、指导分支机构外汇业务操作; 4、国际业务合规管理。 |
1、全日制大学本科及以上学历,35周岁以下; 2、3年以上银行工作经验、2年以上国际结算工作经验,熟悉现行外汇管理政策,熟练掌握国际结算和贸易融资基本产品操作,精通外汇会计核算; 3、可使用英语作为工作语言; |
小企业业务部小企业业务管理岗 | 1 |
1、负责开展市场调研与目标市场定位,参与分行营销策划,辅导支行及营销经营机构实施营销方案; 2、根据分行战略定位,引导业务经营机构培育有潜力的基本客户与优质客户,结合各小企业业务经营机构不同的市场定位,实施分类指导; 3、策划及组织实施重要营销活动; |
1、大学本科(含)及以上学历,40周岁以下; 2、3年以上金融机构相关岗位工作经历,有一定的组织推动能力和实务经验; 3、熟悉金融理论与营销知识,熟悉小企业业务的金融产品知识,掌握信贷业务操作规定、会计结算基础知识,能独立处理营销工作中的日常问题。 |
分行计划财务部票据交易业务岗 | 1 | 负责票据直贴、转帖、回购等业务经营,包括提出或接受票据业务申请;进行流动性、安全性、收益性分析; 对交易对手的资质及跟单资料的完整性、合规性审查;票据真伪鉴别、要式审核。 |
1、金融、经济、会计专业全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下; 2、2年以上银行工作经验、2年以上票据工作经验; 3、掌握金融理论,熟悉国家经济、金融政策,熟悉票据业务政策法规,熟悉信贷政策; 4、具有较强客户沟通、撰写业务报告、业务讲解能力。 |
分行计划财务部同业资金业务岗 | 1-2 | 负责同业业务的市场拓展、客户管理及维护; 负责非银金融机构同业授信业务调查、申报; 负责同业业务操作复核。 |
1、金融、经济、会计专业全日制大学本科(含)以上学历,35周岁以下; 2、2年以上银行工作经验、2年以上同业业务工作经验; 3、熟悉国家经济、金融政策,熟悉同业业务金融法规; 4、熟悉同业业务产品,具有较强的工作责任心与主动性,能承受较强的工作压力; 5、具有较强客户沟通、撰写业务报告、业务讲解能力; 6、有较丰富客户资源者优先。 |
分行计划财务部信息统计岗 | 1 |
1、负责统计报送分析工作,包括汇总数据,编制报表,按时报送,收集整理、分析反馈行内外统计数据信息,定期进行统计分析; 2、负责经费出纳工作,包括账户核算,资金划转、清算、对账,审核报销单据、付款; 3、领导交办其他事宜。 |
1、财务会计类全日制大学本科及以上学历, 35周岁以下; 2、性格沉稳、耐心细致,积极进取,责任心强; 3、3年以上银行相关工作经历,2年以上会计财务管理经验; 4、熟悉offic办公软件的使用; 5、具有较强的逻辑分析及文字写作能力。 |
支行风险经理岗 | 3 | 与支行客户经理平行从事授信业务贷前调查、信贷资料审核,参与内部评级复评、风险评价、合规放款、贷后检查等风险管理工作。 |
1、本科(含)以上学历,35周岁以下,5年以上银行小企业或公司信贷工作经历; 2、熟悉各类信贷业务及处理流程,具备较强的企业现场评估和分析能力; 3、具有良好的敬业精神、服务意识和职业操守。 |
支行公司客户经理 | 若干 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展公司客户、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保公司业务经营目标的完成; 2、对公司信贷业务进行调查、初审,确保资料真实、完整、合规,防范信贷风险。 |
1、大专(含)以上学历,35周岁以下,2年以上银行公司业务营销经验; 2、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先。 |
支行小企业客户经理 | 若干 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,拓展小企业客户、推动与客户在各项业务上的深度合作,确保业务经营目标的完成; 2、对小企业信贷业务进行调查、初审。 |
1、大专(含)以上学历,35周岁以下,2年以上银行小企业业务营销经验; 2、熟悉金融、信贷方面法律法规,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源丰富者优先。 |
支行零售客户经理 | 若干 |
1、负责为客户提供存款、贷款、理财等产品和服务,积极拓展零售业务客户,确保业务经营目标的完成; 2、对零售信贷业务进行营销,按规定程序完成贷款的初审、日常管理和回收,控制贷款风险。 |
1、大专(含)以上学历,35周岁以下,2年以上银行零售业务营销经验; 2、熟悉银行各项零售业务,具有较强的市场开拓能力和沟通协调能力; 3、具有较强的客户服务意识,客户资源者丰富者优先。 |
支行大堂经理/理财经理 | 若干 |
1、组织营业厅服务工作,协助营业主管全面提高服务质量和客户满意度,解答客户咨询、接待客户投诉; 2、宣传和营销各类银行业务,定期总结客户需求,协助营销部门开拓市场和挖掘潜在客户; 3、维护营业厅各项业务机具、服务用具和宣传用品,保证营业厅环境清洁整齐,创造良好的客户服务环境; |
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下,2年以上银行个人业务营销、信贷工作经验,持有AFP或CFP证书; 2、有较强的市场开拓能力和沟通协调能力;熟悉国家有关金融法律法规及业务流程; 3、了解银行金融产品,与人交往具有亲和力; 4、具有良好的服务意识和团队意识。 |
业务运营部营业主管(委派至网点工作) | 若干 |
1、负责对支行营业室结算业务进行全面管理,对分行运营管理部负责; 2、主持营业室日常工作,构建各项管理制度,培养员工,提高营业室整体工作效率和业务水平; 3、按照会计制度、结算制度的规定,管理营业室各项结算业务,控制操作风险,保证日常结算顺利完成; 4、根据各项内控制度、业务流程和服务标准,在日常工作中组织监督检查,防范操作风险。 |
1、大学本科(含)以上学历,35周岁以下,会计、财务相关专业毕业; 2、具备3年以上同类岗位管理经验; 3、具有较强的组织管理和沟通协调能力。 |
综合柜员 | 若干 |
1、在权限范围内受理本外币个人等各项结算业务; 2、按照现金管理的有关规定,处理日常现金收付业务,负责清点、反假和挑残,对大额现金执行报备制度; 3、负责当日业务的账务处理与核对,保证账务处理的账款、账据、账实、账表、账簿、账账六相符; 4、通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行登记报告制度等。 |
1、大学本科(含)以上学历,经济、金融、财会等相关专业毕业,年龄28周岁以下; 2、2年以上银行储蓄、会计工作经历,具有较好的客户服务意识。 3、熟悉票据、支付结算等业务及相关法律、法规;
4、熟练掌握计算机操作,具有较快的汉字、数字输入、点钞和票币鉴别能力,具有相关从业资格证书。 |
[信息来源杭州银行招聘]