根据全市农村信用社业务发展的需要，为了进一步充实全市乡镇农村信用社网点的营业人员，经省联社批准，襄阳市农村信用社面向全市，为辖区内基层信用社(支行)定向招聘一批新员工。

　　一、招聘人数

　　全市农村信用社共招录102人(具体名额附后)。

　　二、招录原则

　　1.公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用；

　　2.新招录员工实行定向报名、定向分配的原则，全部分配到基层信用社(支行)工作。

　　三、报名条件

　　1.热爱农村合作金融事业，愿意扎根基层的本地青年;

　　2.年龄在25周岁以下(1986年4月1日以后出生);

　　3.2011年7月前毕业，具备经济、金融、财会、法律、文秘、计算机等专业大专及以上学历(城区联社要求大学本科以上学历)；

　　4.遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、体检等程序进行。

　　五、报名方式、时间及相关要求

　　1.老河口农合行、各县(市)区农村信用联社人事教育科接受报名并进行资格初审。

　　2.报名要求：报名时须本人到报考的单位填写《湖北省农村信用社2011年度新员工招录报名表》，不得委托他人报名。同时携带本人身份证、学历证书(或学校学籍主管部门开具的学历证明)原件及复印件，近期一寸彩照 5张。

　　3.报名时间：2011年4月23日至4月30日，报名费50元/人。

　　六、其他说明

　　笔试时间为2011年5月14日上午9：00-11：30。笔试内容为与大专学历层次相对应的金融、政治、语文等综合知识。考试地点另行通知。

　　其他未尽事宜请与各报名点联系。（附：襄阳市农村信用社2011年定向招录员工计划及联系方式明细表）

　　附：