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湖北银行百步亭社区银行（筹）工作人员招聘
湖北银行百步亭社区银行是根植于社区，专注于社区的银行，也是湖北银行成立以来拟设立的第一家社区营业机构，将秉承我行“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，服务社区居民，服务社区企业，激活社区金融市场，完善社区金融服务。现因机构设立需要，特面向社会招聘优秀人才加盟。
一、招聘岗位及人数
招聘9个岗位、30名工作人员。
二、报名截止日期
2013年6月10日
三、应聘条件
（一）基本条件
1、品行端正、爱岗敬业、遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
2、热爱社区及志愿者工作，具有较强的事业心和责任心；富有创新创业精神及较强的团队合作意识。
3、身体健康，吃苦耐劳，能够适应社区银行延时服务需求。
4、持银行业从业资格证书，经济财会类专业大学本科及以上学历，具有相关岗位所需要的专业知识水平和计算机操作水平。
5、条件特别优秀的、百步亭社区居住人员或具备家庭条件困难证明（所在乡镇、社区出具）的可放宽至全日制大专及以上学历。
（二）资格条件
1、柜面人员（13名，其中营业室经理1名，会计主管1名，高柜柜员8名，低柜柜员3名）：
年龄30周岁以下；本科以上学历；具有一定的会计基础知识，银行柜面业务知识，熟悉银行业务会计核算和操作流程；形象气质佳，具有较强的亲和力、沟通能力和优质服务意识；有柜员实习或从业经历者优先。
2. 理财经理（2名）：
35周岁（含）以下，本科及以上学历，熟悉金融产品，有较强的客户关系处理能力和理财规划能力，能够熟练操作计算机，具有一定的社区客户资源。取得CFP、AFP等证书者优先。
3. 客户经理（8名，其中小微6名，综合管理1名，内勤档案员1名）：
35周岁（含）以下，专科及以上学历；对社区情况和我行金融产品有全面的了解；热爱小微工作，诚实守信，具有良好的亲和力、沟通表达能力、热诚的工作态度以及良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力；百步亭社区资源丰富者优先。
4. 科技人员（2名）：
40周岁（含）以下，本科及以上学历；熟悉银行核心系统，银行科技岗位从业10年及以上，持有相应资格证书。
5.后台客服人员（2名）：
年龄30周岁以下，专科以上学历；熟悉银行柜面业务知识，熟悉理财、小微产品，形象气质佳，工作责任心强，有良好的沟通能力、文案写作能力和优质服务意识。从事过银行、通讯等行业客服（电话）中心经验优先。
四、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、6月15日前统一组织笔试和面试。
如未接到笔试、面试通知者，即为未入围，恕不另行通知。
五、报名方式
1、应聘者请登录湖北银行网站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”栏目，下载《湖北银行应聘报名表》，并填写完整，附上近期免冠登记彩照一张及相关证明材料（身份证、学历学位证、有关资格证书等）电子版一并发送至hbbankzhaopin@163.com，投递格式统一为：湖北银行社区银行应聘+姓名+岗位名称。
2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
3、我行将对应聘人员材料进行严格保密。本次招聘所接收材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
附件：《湖北银行应聘报名表》
