金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
赣州银行小微信贷客户经理2014年招聘公告
赣州银行前身为赣州市商业银行,是在原赣州市两家城市信用社基础上,经中国人民银行总行批准,由地方财政、企业法人、自然人共同出资发起,于2001年1月18日成立,具有独立法人资格的股份制商业银行。2008年11月18日,经中国银监会批准,更名为“赣州银行”。
赣州银行成立以来,已走过了13年的发展历程。13年来,赣州银行依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制,秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神,坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的战略定位,以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标,不断加大业务创新力度,资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。资产总额达633亿,机构总数达68家,遍布厦门、南昌、宜春、新余、吉安、萍乡、赣州等地。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“中国银行业星级服务机构”称号,并荣登中国服务业企业500强。
近年来,我行大力实施差异化、特色化发展,着力提升小微企业金融服务层次和专业化管理水平,有效满足小微企业的融资需求,探索出一条便捷、高效的小微企业服务之路。因业务发展需要,现面向社会公开招聘70名小微企业信贷客户经理,其中赣州40名,南昌15名,厦门15名。
一、工作职责
依据银行的行为准则和相关政策,小微企业信贷客户经理向小微企业及从事经济活动的个体经营者直接宣传、推广和提供信贷产品,向客户提供全面的信贷服务,并致力于构建客户与银行之间的互惠互赢和谐发展关系。
二、招聘条件
(一)具有全日制普通高等教育大专及以上学历;专业不限,金融、会计、企业管理、法律、经济或相关专业优先。
(二)五官端正,身体健康,具有良好道德品质,遵纪守法,无不良行为记录;
(三)性格开朗、思维清晰、反应敏捷,能吃苦耐劳,愿意从事室外工作;具有较强的人际交往能力、沟通能力和分析能力,心理素质强,有较强的抗压能力;
(四)年龄要求:1987年1月1日以后出生,研究生可放宽到1985年1月1日以后出生。
三、工作地点:赣州地区、南昌地区、厦门地区
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间:2014年9月28日至10月28日。
2、报名方式:网上报名。请下载并详细填写《赣州银行小微信贷客户经理招聘报名表》,如未填写报名表则报名无效。
应聘需提供的资料包括:《赣州银行小微信贷客户经理招聘报名表》、全日制普通高校毕业证扫描图片、学位证扫描图片、身份证扫描图片、户口本扫描图片,整体附件不得大于10M。请将应聘资料发送至邮箱:hrgzbank@163.com。
(二)资格审查:对应聘者进行初步筛选和资格审查,确定参加笔试人员。
(三)笔试:时间和地点将以电话或短信方式通知应聘人员。
笔试内容主要侧重于对考生分析能力和逻辑能力的考察。
(四)面试:通过笔试的应聘人员进入面试环节,主要针对面试人员的综合素质、应变能力、个性特征等方面进行考核。
(五)要求:
1、应聘人员应对自己所提供材料的真实性、全面性、关联性负责,如有不实,一经发现立即取消其应聘资格或聘任合同。已报名人员需保持手机畅通,如因个人通讯问题无法取得联系,则视为应聘人员主动放弃。
2、准考证领取时,须提供以下材料:毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、1寸近期彩色免冠照片3张、5寸近期生活照1张、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件。
五、培训事项
(一)拟录用小微企业信贷客户经理需经过3个月理论和实践培训,培训地点在赣州市,培训费用由我行承担。培训结束后,由有关专家对其进行评估,评估内容包括拟录用小微企业信贷客户经理的能力以及项目适应程度。通过评估的人员,进入为期3个月的实习期。
(二)实习期满后,由专家进行评价测试考核,达不到设定标准的人员将被淘汰。通过考核的人员,录为小微贷款客户经理,独立拓展小微贷款业务。
(三)待遇:培训期发基本工资,实习期发基本工资及绩效工资。
六、本公告解释权归赣州银行。个人报名资料恕不退还,未录用的由我行代为销毁。此次招聘全程不收取任何费用。
>