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赣州银行成立于2001年1月18日，是一家由国有股份、中资法人股份及自然人股份共同组成的股份制商业银行，实行一级法人体制。经过十年发展，赣州银行综合竞争力名列全国城商行前茅，已成为江西金融业的一支重要力量。截止2010年9月末，资产总额达到234亿元，不良贷款率0.13%，资本充足率11.63%。
经中国银行业监督管理委员会江西银监局批准同意，赣州银行在萍乡筹建分行，萍乡分行定位为赣州银行的一级分行，充分依托新机构、新体制的强大优势，秉承“以人为本”的理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,为金融英才提供充分展示才华和能力的发展空间。因业务需要，特向社会诚聘以下人员：
一、应聘人员基本条件：
1、遵纪守法，品行端正，无不良纪录；
2、身心健康，仪表端庄；
3、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。
二、应聘岗位及条件
（一）综合管理部
1、副总经理1名。任职条件：
（1）40周岁（含）以下，本科以上学历；
（2）3年以上银行或大中型企业相关工作经历；
（3）熟悉萍乡经济和社会状况，具有较强对外工作能力；
（4）具有良好的行政管理、人力资源管理、后勤保障、安全保卫等工作经验；
（5）具有较强的团队管理能力、沟通能力、分析能力和文字综合能力；
（6）熟悉对外宣传、活动组织策划工作。
2、综合文员1名。任职条件：
（1）年龄30岁以下、学历本科（全日制统招）以上；
（2）具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力，相关工作经验3年以上；
（3）能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件，综合素质高。
3、稽核员1名。任职条件：yinhangzhaopin.com
（1）35周岁（含）以下，全日制金融、经济类大专以上学历；
（2）具有3年以上商业银行从业经历，近1年从事银行稽核工作；
（3）掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，有一定的组织协调和解决问题的能力，大胆负责。具有银行稽核审计工作经历者优先。
4、系统管理员1名。任职条件：
（1）年龄38周岁以下，计算机专业本科以上学历；
（2）具有2年以上银行应用开发工作经历，熟悉掌握计算机开发应用技术、网络管理和计算机硬件系统；
（3）熟悉银行计算机硬件系统管理和维护。
（二）客户经理部
1、副总经理1名。任职条件：
（1）40周岁（含）以下，大专以上学历；
（2）从事银行相关岗位工作时间5年以上，熟悉银行监管规定、业务操作及管理，有较强的市场开拓能力、组织协调和经营管理能力；
（3）具有良好的语言表达能力和亲和力；了解熟悉银行各项产品和流程，具有较强的市场拓展能力和风险防范意识。
2、客户经理若干名。任职条件：
（1）40周岁（含）以下，大专以上学历；
（2）从事商业银行信贷客户经理工作2年以上，或有丰富的客户资源，从事银行市场营销工作1年以上；
（3）具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。
（三）授信管理部
授信评审员1名。任职条件：
（1）35周岁（含）以下，本科以上学历；
（2）从事商业银行授信审批、风险管理、信贷管理或法律工作2年以上。
（四）计划财务部
1、财务人员1名。任职条件：
（1）35周岁（含）以下，会计、财务相关专业大专以上学历；
（2）具有5年以上商业银行相关工作经历，精通银行财务会计，熟悉银行会计核算系统，熟悉税务相关政策；
（3）具有良好的逻辑分析、沟通协调能力及成本控制意识。
（五）营业部
1、副总经理1名。任职条件：
（1）35周岁（含）以下，学历大专以上；
（2）银行相关工作经验5年以上，其中1年以上商业银行营业网点负责人等职位；
（3）具有会计从业资格证，熟悉银行前台业务操作及管理，有较强的组织协调和经营管理能力。
2、业务代办员（柜员）若干名。任职条件：
（1）年龄28周岁（含）以下，全日制（会计、金融专业）大专以上学历；
（2）具有熟练点钞、电脑操作能力；
（3）形象气质佳，具有较强的沟通表达能力，良好的团队意识和服务意识。
以上岗位户籍为萍乡城区者优先，有银行工作经验者优先。特别优异者，条件可适当放宽。
三、应聘方式
（一）有意者请提供以下应聘资料：
1、身份证、户口簿、学历学位证、职称证、岗位资格证、任职证明等能力证明材料复印件；
2、近期2寸免冠彩照1张（粘贴在应聘表上）。
