风险控制能力、创新意识和业务拓展能力。
（二）公司业务团队负责人(若干名)
职责要求：负责市场营销开拓及内部管理工作，做好客户维护工作，带领团队完成业绩目标。
任职条件：
1、年龄38周岁以下（含），大专及以上学历，经济或金融类相关专业；
2、3年以上银行业务工作经历，1年以上团队负责人工作经历；
3、具有较强市场开拓能力和丰富的资源；有良好的团队管理能力和沟通协调能力；风险管理意识强；能独立带领团队开拓市场；
4、条件优越者可适当放宽年龄限制。
（三）客户经理（若干名）
任职条件：
1、年龄40周岁（含）以下，大专以上学历；
2、3年以上银行信贷或银行业务营销工作经验，熟悉信贷流程、金融法律和监管规定，熟悉各类资产业务和中间业务；
3、具有较强的市场拓展分析能力和风险意识，具有较强的沟通和营销能力；能熟练操作办公电脑；
4、具有丰富的客户资源者优先。
（四）稽核人员（若干名）
任职条件：
1、35周岁（含）以下，全日制金融、经济类大专以上学历；
2、具有3年以上商业银行从业经历，近1年从事银行稽核工作；
3、掌握银行内控管理的各项政策和规定，熟悉银行各项基础业务操作规程，有一定的组织协调和解决问题的能力，大胆负责。
4、具有银行稽核审计工作经历者优先。
（五）财务人员（若干名）
任职条件：
1、35周岁（含）以下，全日制会计类大专以上学历；
2、具有3年以上银行从业经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告；
3、具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。
（六）业务代办员（若干名）
1、年龄在28周岁（含）以下，大专以上学历；
2、具有熟练点钞、电脑操作能力；
3、具有较强的沟通能力、语言表达能力；
4、身体健康，品貌端正，有较好的外表和气质；
5、具有银行工作经历者优先。
（七）办公室文秘（1名）
1、男性优先，28周岁以下，全日制本科以上学历；
2、具有2年以上文秘工作经验，具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力；
3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件；
4、具有银行工作经历者优先。
二、招聘程序
1、接受报名并进行资格审查；
2、组织进行笔试、面试、体检。
如未接到面试短信通知者，即为未入围，恕不另行通知。
三、报名方式和报名时间
应聘材料准备：1、两寸免冠彩照及生活照各一张、户口簿、身份证、学历学位证书、相关资格证书等复印件；2、登陆赣州银行网http://www. gzccb.com公告栏查看本信息，并下载《赣州银行应聘登记表》，按要求填写完整。应聘者直接将报名材料邮寄至赣州银行南昌分行综合管理部收（地址：江西省南昌市八一大道176号，邮编：330000）。
报名截止时间：即日起至2011年6月30日(以邮戳为准)我行将为未录用人员严格保密。本次招聘所接受的应聘材料及相关复印件统一存入本行人才档案库，不再退还，敬请原谅。
二〇一一年五月十九日
