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广州银行招聘启事（珠三角地区）
广州银行是2009年9月经中国银行业监督管理委员会正式批准，在原城市商业银行的基础上经过重组而成，实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。截至2012年末，广州银行资产总额2518亿元；资本充足率12.53%，核心资本充足率11.67%，不良资产率0.01%，拨备覆盖率超过300%，2012年实现年利润35亿元。目前拥有近百家机构网点，其中南京、深圳、佛山、中山4家分行，惠州分行正在筹建。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登《The Banker》全球银行排行榜500强，入选“中国服务业企业500强”，并先后荣获“中国银行业文明规范服务示范单位”、“中国银行业社会责任践行奖”、“最佳服务中小企业银行”、“广东纳税百强企业”、“亚运金融服务先进单位”、“改革开放30年广州企业管理十大成就奖”、“广州十大最具竞争力服务品牌”、“广州市文明单位”等荣誉称号，2012年亚洲中小银行竞争力排名第一。
展望未来，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流上市银行。现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才，竭诚欢迎有志之士加盟，展现才智，共创未来！
一、应聘者必备基本条件
1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2、经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业全日制大专（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；
3、身体健康，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象。
二、具体招聘岗位及任职条件
（一）分行副行长/行长助理（2-3名）
大学本科（含）以上学历，40周岁以下，8年以上银行工作经验，担任银行高管4年以上，其中支行行长2年以上，符合监管部门的任职资格条件。
（二）公司金融部
1、总经理/副总经理（6-8名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
2、综合管理岗（2名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行公司业务管理经验。
3、公司客户经理（若干名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行、证券、保险市场营销工作经验，有丰富客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
（三）个人金融部
1、总经理/副总经理（1-2名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行个人业务管理经验。
2、个贷业务岗（2-3名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、信贷工作经验。
3、理财业务岗（2-3名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、理财工作经验，具有金融理财师资格者优先。
4、银行卡管理岗（2名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行个人业务营销、银行卡工作经验，熟悉银行卡及渠道管理。
5、个人客户经理（若干名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行、证券、保险个人业务营销，有丰富客户资源者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
（四）授信（风险）管理部
1、总经理/副总经理（1-2名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行信贷业务管理、风险管理工作经验，具有较强的风险管理能力。
2、授信审查、放款审查、授信后管理、风险监控岗（4名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行授信相关工作经验，具有较丰富的行业专业知识，有较强的风险识别、财务分析和风险管理能力，有信贷基层工作经验者优先。
3、合规管理岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行合规管理工作经验，具有法律执业资格者优先。
（五）财务会计部
1、总经理/副总经理（1名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行财务管理工作经验，中级以上职称，熟练掌握银行计划财务、会计结算、信息网络等相关知识。
2、副总经理（主管资金运营）（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行工作经验，熟悉金融同业的业务及操作流程，能独立开展同业存款、资金拆借等资金运作，能根据分行业务的发展，进行金融同业营销与合作，2年以上相关工作岗位从业经验，有丰富客户资源者优先。
3、财务管理岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟悉国家财经法规和税收法规，熟练操作Office等办公软件。
4、会计管理岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行会计工作经验，中级以上职称，持有会计证，熟练操作Office等办公软件。
5、监督控制岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行监督控制工作经验，熟练掌握会计核算及事中监督、事后监督等专业知识。
6、统计信息岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行财务统计经验，熟练掌握统计信息处理，熟练操作Office等办公软件。
7、计划资金岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行相关经历，熟悉金融市场相关业务，有一定客户资源者优先。
（六）营业部
1、总经理/副总经理（1-2名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上营业管理经验，精通银行支付结算业务管理和内部控制，具有支行行长工作经历者优先。
2、综合管理岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行营业管理经验，精通银行结算业务，具有较强的沟通能力。
3、综合柜员岗（10-13名）
大学本科（含）以上学历，30周岁以下，2年以上银行柜面工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书。
4、外汇业务岗（2-4名）
大学本科（含）以上学历，30周岁以下，英语6级以上，2年以上银行外汇业务经验，持有外汇从业资格证书。
（七）综合部
1、总经理/副总经理（1-2名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，具有较强的组织管理、沟通协调和公文写作能力。
2、综合文秘岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，2年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，熟悉银行内部运作，熟练使用计算机，具有较强的文字写作能力。
3、人力资源岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上银行人力资源工作经验，熟练使用计算机，具有一定的文字写作能力。
4、行政后勤岗（1名）
大学本科（含）以上学历，35周岁以下，3年以上金融机构或大中型企业相关工作经验，持有驾驶证、电工证等相关证件者优先。
5、信息技术岗（1名）
大学本科（含）以上学历，计算机相关专业，35周岁以下，3年以上银行IT技术相关工作经验。
工作地点：珠三角地区
三、应聘方式
