金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
根据业务发展需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制员工154名。有关招聘要求及事宜如下：
一、招聘对象和报考条件
（一）招聘对象
具有国家承认的全日制普通高等院校专科及以上学历、应届毕业生。
（二）报考条件
1.年龄在26岁以下（1985年1月1日以后出生；对担任大学生村官满2年或属西部志愿者的年龄可放宽到28周岁，笔试成绩加5分），对担任大学生村官满2年或属西部志愿者的年龄可放宽到28周岁，笔试成绩加5分），具有硕士、博士学位的报考人员，年龄可适当放宽；
2.拥护党的路线方针政策，热爱祖国，热爱社会主义；
3.具有吃苦耐劳精神，以及较强的事业心和进取心；
4.认同农村信用社企业文化，遵纪守法，品行端正。
（三）以下人员不得报考
1.在读非应届毕业生；
2.曾因犯罪受过刑事处罚人员，受过劳动教养的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.有“黄、赌、毒”劣迹、污点的人员，以及有法律、法规规定不得录用从事银行业工作的其他情形的人员。
二、招聘单位、计划及专业要求
详见《贵阳地区农村信用社2011年招聘劳务派遣制员工一览表》
三、用工形式
劳务派遣制。
四、招聘程序
招聘程序包括报名、审查初选、笔试、面试、确定拟录用人员、体检、考察、公示、审批和录用等步骤。
（一）报名
1．报名时间：2011年5月23日至5月27日
上午9：00-11：30，下午2：30-17：00
2．报名方式：报名人员请登陆贵州人才信息网（ www.gzrc.gov.cn）下载报名表，填写报名信息相关个人资料，到所属的县（市、区）农村信用合作联社(农村合作银行) 报名。
3．报名所需材料：
（1）《贵阳地区农村信用社2011年招聘派遣制员工报名表》一份，请如实、完整填写，本人签名确认。
（2）本人身份证、毕业证书、学位证书原件及复印件各1份（2011届毕业生尚未取得毕业、学位证书的，提供毕业生推荐表、学习成绩单）。
（3）两张近期1寸免冠照片。
（4）个人简历等本人认为需要提供的其他材料。
4．报名费及考务费100元。
5．我们承诺对应聘者资料保密，所有应聘者资料恕不退还。
（二）考试
考试采用笔试和面试相结合，笔试、面试成绩分别占60%、40%。笔试采取闭卷方式进行，考试内容为国家公务员录用考试全国通用教材《公共基础知识》。面试按照招聘计划数1:3的比例，从高分到低分确定参加面试人员。
笔试时间：2011年6月26日上午9：00—11：00
