中国银行股份有限公司（以下简称"中国银行"）各分行的2009年校园招聘均已进入签约阶段。由于部分分行的少量职位因各种原因出现空缺，即日起启动补充校园招聘工作。现将有关事宜公告如下：
一、招聘机构及岗位
中国银行江苏省分行、广东省分行、福建省分行、广西壮族自治区分行、青海省分行、宁波市分行、苏州分行的少量空缺职位。（具体招聘数量和岗位详细信息附后）
二、招聘范围
1、国内全日制普通高等院校2009年应届本科生及研究生（不含定向生和委培生）；
2、归国留学生（2008年至2009年7月毕业）。
已与中国银行任一机构签订就业协议的毕业生请勿再次申报。
三、应聘条件
应聘的基本条件如下，在此基础上，各机构将分别公布具体的应聘条件。
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责；
2、具有较强的学习能力，较好的团队合作精神、沟通能力，具有创新意识和强烈的责任感；
3、具有较强的英语能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上（总行本部及部分机构要求通过大学英语六级考试），英语专业应聘者应在毕业前通过英语专业八级考试；
4、具备与工作要求相适应的身体条件；
5、在校期间学习成绩优秀、获得过奖学金或其他荣誉称号、担任学生干部的，在同等条件下可优先考虑；
6、符合本行亲属回避的规定，与拟应聘机构的在职员工无需要回避的亲属关系。
四、专业需求
以经济金融、财务会计、数学统计、法律、信息科技、英语、管理类等专业为主，并根据各机构的实际需要适量招收其他专业的毕业生。
五、招聘程序
1、职位发布
即日起，统一发布招聘需求，应聘者可以通过中国银行招聘网站进行查询。
2、在线报名
自即日起至4月28日24：00，应聘者选择一家分行进行申报。简历一旦被筛选，将无法对申报志愿和个人信息进行修改，请慎重选择。
如应聘者曾经于2008年10-11月申报过中国银行09年校园招聘职位但未被录用，应使用原用户名和密码进行申报（系统已经自动设定部分报名信息不得更改）。
3、简历筛选
在报名期间，中国银行各机构将陆续进行简历筛选，至5月初结束。
4、统一笔试
2009年5月上旬（暂定），中国银行将在本次组织招聘的分行所在城市同时进行笔试。通过简历筛选者在申报的分行所在城市参加笔试。笔试分为英语、综合知识两科，其中英语为公共英语，综合知识包括行政能力、经济、金融、管理、法律、计算机网络、时事等内容。
5、面试考核
2009年 5月中旬起，以上分行将根据工作安排，确定笔试分数线，并分别组织进行面试、测评、体检、背景核查。各分行面试考核的具体时间另行通知。
6、录用
通过面试考核的，将签订三方协议，正式录用。
六、其他相关事宜
1、中国银行将通过电话、短信、电子邮件、网站公告等方式随时公布招聘进展情况。
2、如应聘者属于首次提交简历，应先进行注册或登陆，并务必牢记注册时的用户名和密码，以便及时从中华英才网校园招聘频道（http://campus.chinahr.com/）查询信息。
3、申请提交成功后，应聘者应经常查阅E-MAIL邮件，并务必在5月初从中华英才网校园招聘频道进行登录，查看通知信；由于有的E-MAIL邮箱对于一些邮件具有自动屏蔽功能，通过"我的校园招聘"查看通知信是最为稳妥的信息接收方式。
4、应聘者应对个人填报信息的真实性负责。同时，请务必保证提交的联系方式（包括E-MAIL邮箱、手机等）正确无误，并保证通讯畅通。
5、在校园招聘过程中，中国银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
感谢各位毕业生的关注与支持！
了解更多岗位信息、进行报名请登录：http://campus.chinahr.com/2009/pages/boc/
中国银行股份有限公司人力资源部
二○○九年四月十七日