根据工作需要，受中国银行股份有限公司淮安分行委托，淮安市人力资源总公司招聘15名工作人员派遣至中国银行股份有限公司淮安分行，具体招聘方法公布如下： 一、招聘条件及招聘人数 1、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，愿意履行派遣单位工作义 务； 2、全日制普通类本科院校（二本）及以上学历的毕业生（限2007年、2008 年、2009年毕业），条件优秀的可放宽至2009年应届毕业生（有学士学位，三本）； 3、专业以经济金融、财务会计、法律、信息科技、英语、市场营销、管理等专业为主； 3、年龄一般不超过25周岁； 4、身体健康； 5、招聘计划人数：15人； 二、工作地点、待遇 工作地点：中国银行股份有限公司淮安分行所辖经营机构（含淮安各县区）。 待遇：提供在当地具有竞争力的薪酬福利待遇，按规定办理相关保险。 三、招聘程序和方法 招聘工作按照“自愿报名、公平竞争、择优录取”的原则，采取考试、考核 相结合的办法进行。 （一）报名 1、在职人员需持本人身份证、毕业证书和单位同意证明前往指定地点报名。未就业毕业生须提供本人身份证、毕业证书和《毕业生双向选择就业推荐表》。以上证件均需交验原件并提供复印件一份。 2、报名人数和聘用人数比例须达3：1。报名人数不足45人不开考；报考人 员通过资格审查后，如实填写报名表，并交近期同底一寸免冠照片三张，缴纳考试费100元/人。 3、报名时间：2009年10月13日—10月19日。上午8：30—11：00下午2：30—5：00（星期六上午正常报名，星期六下午和星期日不接受报名） 4、报名地点：淮安市人才市场（市体育馆内，清江中学对面） 5、联系电话：0517-83918869，83906080 （二）笔试 1、笔试内容:公共基础知识占20%、会计基础知识占50%、计算机应用及相 关软硬件基础知识占30%。 2、笔试时间：2009年10月21日下午15：00—17：00。 3、笔试地点：淮安市人才中心（西安路151号）北一楼多功能厅。 4、考生在10月20日当天凭本人身份证及缴费报名收据前往报名地点领取准考证。不再另行电话逐一通知。 （三）面试。从笔试人员中按成绩由高分到低分顺序，按实际拟招聘人数1:3的比例确定面试人员人数。 10月23日在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）公示进入面试人员名单和领取《面试通知书》，面试时间10月25日，面试地点：淮海北路9号，中国银行股份有限公司淮安分行B楼三楼会议室。 （四）体检和考核。面试结束后，按综合卷笔试成绩占50%、面试成绩占50% 的比例，采用百分制综合报考人员总成绩。根据考生合成后总成绩,按岗位实际拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员，参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》组织体检。面试结束后两个工作日内在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）公示进入体检人员名单和相关要求,不再另行电话逐一通知。 对体检合格人员进行考核。因体检、考核不合格出现缺额时，在报考同人员中，按合成后总成绩从高分到低分一次性递补。 （五）公示和聘用。经考核合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在淮安人才网（www.harczx.gov.cn）发布，公示3天。公示结束后十五个工作日内按有关规定和程序办理聘用派遣手续。 被聘用考生与原工作单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。在规定的报到期限内，如本人不能按规定期限报到的，作自动放弃处理。 四、聘用后管理及待遇 聘用人员依法与淮安市人力资源总公司签订《劳动合同书》，派遣至中国银行股份有限公司淮安分行所辖经营机构（含淮安各县区）工作，享有社会保险及相关工资福利待遇。 五、纪律与监督 招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，坚持秉公办事，接受纪检、监察部门和社会的监督，确保聘用人员的政治、业务和身体素质。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0517－83659815。 六、本简章由淮安市人力资源总公司负责解释。       淮安市人力资源总公司 二○○九年十月十二日