中国银行吉林省分行是中国银行股份有限公司辖属的一级分行，在秉承中国银行追求卓越的企业文化精神，突出传统优势业务的基础上,锐意进取,改革创新,不断为客户提供个性化、全新的金融产品与服务。
   近年来，吉林省分行在新一届省行党委的正确领导下，书写四年发展规划蓝图，抢抓机遇扩规模，共克时艰迎挑战，创新突破谋发展,各项事业实现新跨越。截止2010年9月，吉林省分行辖内共有各级机构205家，员工5600人，本外币各项存款合计984亿元。在中国银行吉林省分行发展的新时期，我行诚邀广大毕业生真诚加盟，与中国银行共创辉煌的未来！

招聘人数：150人

工作地点及招聘人数：（即每个地区的招聘人数）
长春城区直属支行100人；
二级分行及直属县支行，各行录用人数暂拟定为：吉林市分行7人，延边分行7人，松原分行6人，四平分行6人，通化分行6人，辽源分行4人，白山分行4人，白城分行4人，九台支台2人，德惠支行2人，榆树支行2人。

基本条件：（各职位共同的基本条件要求）
1．国内全日制普通高等院校2011年应届本科生及研究生（不含定向生和委培生）；归国留学生（2010年8月至2011年7月毕业），能够在2011年8月底之前获得境外院校学位证书，并可以全职工作。
2．金融、经济、财会、营销等相关专业，理论基础好，专业知识扎实。
3．遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。
4．学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
5．具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。
6．身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
7．符合我行亲属回避的规定。

招聘岗位和要求：（在基本条件以外，每个职位的其他条件要求）
1、公司金融岗位
要求：以上岗位需要经过一线柜台操作经验，然后根据分行具体业务发展需要和员工职业能力偏好及能力水平调整到相应岗位。
2、个人金融岗位
要求：以上岗位需要经过一线柜台操作经验，然后根据分行具体业务发展需要和员工职业能力偏好及能力水平调整到相应岗位。
3、综合管理岗位
要求：信息科技、法律、管理、文学（含外语、中文）等相关专业；以上岗位需要经过一线柜台操作经验，然后根据分行具体业务发展需要和员工职业能力偏好及能力水平调整到相应岗位。

校园招聘专用邮箱：zhang_tingting@126.com
应聘地址：http://campus.chinahr.com/2011/pages/bankofchina/jobs4.asp?did=206411000011&__i=10