中国银行股份有限公司苏州分行是中国银行在百年巨变中不断谋求创新和发展的一个缩影。多年的发展，使中国银行苏州分行已经成长为机构众多、人才汇聚、理念超前、服务优质、品牌领先，具有很强竞争力的现代企业。按照总行战略目标和各项改革方针的要求，中国银行苏州分行以提升核心竞争力为发展目标，在经营管理中不断创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，巩固和扩大经营成果，近年来始终保持又好又快的持续发展；2009年起，苏州分行业已升格为一级分行，归属总行直接管理。面对新的发展机遇，中国银行苏州分行将乘势而上，再接再厉，不断向更高的目标前进。

银行招聘人数：200人
工作地点：（拟进行招聘的二级分行、城区管辖支行或县）
苏州古城区、工业园区、高新技术开发区、相城区、吴中区、昆山市、吴江市、太仓市、常熟市、张家港市。

基本条件：
（一）境内高校2012年应届毕业生。应能够在2012年8月底之前从所在学校毕业，并获得报到证、毕业证、学位证。除中国人民银行研究生院、财政部财政科学研究所等特殊院校外，不招收委培生、定向生。
境外院校归国留学生（2011年8月至2012年7月毕业）。应能够在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并开始全职工作。同时，应保证在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证。
（二）普通高等院校全日制大学本科及以上学历。
（三）专业要求：根据国家规定的专业分类，主要招收经济学（应用经济学、理论经济学）、法学、理学（数学）、文学（外语、新闻传播学）、工学（信息与通信工程、控制科学与工程、计算机科学与技术）、管理学（管理科学与工程、工商管理、公共管理）等专业门类（一级学科）的毕业生。
（四）能力素质要求：
1、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和职位职责。
2、学习能力强，具有优秀的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感。
3、具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语四级考试或大学英语四级考试成绩425分以上。
4、身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。
（五）符合我行亲属回避的规定。

招聘岗位和要求：（在基本条件以外，每个职位的其他条件要求）
1、营销类岗位
要求：具有扎实的金融方面相关知识；营销意识突出，思维反应敏捷，性格开朗，善于处理人际关系；具有良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神，富有进取精神；具有较强的逻辑思维能力及文字功底。
2、柜员
要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；认真负责，具有较强的分析能力；能熟练使用OFFICE等办公软件。


苏州分行2012校园招聘专用邮箱：campus-suzhou@bank-of-china.com

应聘网址：

点我进入