中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，秉承“大行德广，伴您成长”的经营理念，依托全国最多的服务网点、覆盖面最广的电子化服务网络。为城乡广大客户提供品种多样、功能完善、优质高效的金融服务。海南省分行作为其一级分行，长期以来，坚持“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，为人才施展才华搭建了广阔的平台。现根据业务发展需要，诚聘有志于海南金融事业的优秀人才，热诚期待与你携手同行，共创辉煌。

一、应聘基本条件
（一）遵纪守法，诚实守信，思维活跃，综合素质较高，具有较强的学习能力和创新意识，具备较强的分析问题、解决问题的能力，较好的敬业态度，善于沟通，具有良好的团队合作精神。
       （二）身体健康，热爱农行事业。
（三）应聘的毕业生应为应届全日制本科以上学历毕业生；海外学历毕业生应为取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证的国外（境外）院校硕士研究生以上学历毕业生。
二、其他具体条件
（一）院校和学历。
１.应聘海口、三亚、洋浦地区分支行的毕业生应为全国和地方重点高等院校毕业。硕士研究生以上学历毕业生的院校范围可适当放宽。
2.应聘县域机构的毕业生放宽为统招统分的普通高等院校。
3.应聘省分行机关的毕业生应具有硕士研究生以上学历。
4.不招聘独立学院及合作办学学院毕业生。
5.不招聘专科起点本科生、成人学历学生、往届生、预科生、军事院校自主招生的毕业生。
（二）专业。本次招聘以经济、金融、财务会计类专业毕业生为主，另外招聘少量法律、人力资源、农林学等专业毕业生。
（三）外语水平。
１.本科毕业生全国大学英语四级考试（ＣＥＴ－４）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（ＣＥＴ－６）成绩应在425分以上，国外（境外）院校毕业生除外。
２.县域机构定向招聘的本科毕业生，全国大学英语四级考试（ＣＥＴ－４）成绩应在360分以上；硕士研究生以上毕业生，全国大学英语六级考试（ＣＥＴ－６）成绩应在360分以上。
（四）县域机构定向招聘毕业生的管理。为县域机构定向招聘的大学毕业生以当地生源为主，原则上不招聘县域以外生源毕业生。毕业生应承诺在县域工作不少于５年，在签订劳动合同的同时，应与用人单位签订《志愿服务协议书》，自愿承诺在县域工作５年以上，本人在协议期内不向用人单位提出上调海口、三亚、洋浦地区工作的要求。  
三、招聘人数
本次招聘50人。其中：为海口、三亚、洋浦地区分支行招聘18人，为县域机构招聘32人。各分支行招聘计划见下表（我行可根据生源情况和应聘人员志愿适当调整各分支行招聘计划）。
各分支行招聘计划表
单位：人