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中国农业银行宁夏分行是中国农业银行股份有限公司辖属一级分行，秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观、“客户至上、始终如一”的服务理念和“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，竞争优势独特，经营绩效显著。为了更好、更快地推动农行宁夏分行的改革与发展，现本着“公开、公平、公正、竞争、择优”原则面向全国高校招聘2011年应届本科及以上学历毕业生。热忱欢迎有志于从事银行业的应届优秀大学毕业生加入我们的队伍，共同携手把农行宁夏分行打造成为 “区内大行、西部强行、系统内精品行”！
一、应聘基本条件
（一）全日制普通高等院校2011年应届本科及以上学历毕业生。毕业报到时具备相应的毕业证、学位证和就业报到证；海外学历毕业生应为硕士研究生以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境处）学历学位认证。
（二）城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生，县域岗位选择范围将适当放宽。
（三）招聘专业以经济、金融、财务会计类专业为主，适当招收法律、计算机等其他类专业。
（四）外语水平要求。本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生及以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。第一外语为小语种的，其第一外语水平应达到相当于英语四、六级的国家标准。海外院校毕业生的英语水平不作证书要求。
（五）县域招聘主要以当地生源的毕业生为主，实行定向分配。
（六）相貌端正，身心健康，无不良行为记录。
（七）无不适合在金融行业工作的其他情况。
二、招聘计划
本次计划招聘150名，其中营销类人员招聘77名。区域分布为：城（郊）区64名，县域86名。具体职位分布可登录中国农业银行报名系统查询。
本次招聘计划分为营销类人员和非营销类人员招聘。营销类人员主要职责：负责产品推广和营销，个人、企业及机构类客户的拓展与维护，项目调查与评估，行业研究及分析以及贷后管理等工作。该类人员经基层一线学习、锻炼后，根据业务发展需要逐步补充到营销类岗位。非营销类人员主要是为各类专业岗位招聘，经基层一线学习、锻炼后，根据业务发展需要，逐步补充到各类专业岗位。
三、报名时间
报名截止时间：2010年11月24日。
四、招聘程序
（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。
