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“大行德广，伴您成长”，中国农业银行江西省分行期待优秀人才的加盟。
中国农业银行是国内经营规模最大的现代化商业银行之一，依托全国遍布城乡的服务网点、覆盖面最广的电子化服务网络，为广大客户提供品种多样、功能完善、优质高效的金融服务。目前，农业银行已整体上市，正在按照“面向三农，服务城乡，回报股东，成就员工”的要求，着力打造为城乡一体化的全能型国际金融企业。
中国农业银行江西省分行是中国农业银行辖属一级分行，始终坚持“以人为本、人才强行”的人力资源管理理念，为金融人才施展才华搭建更为广阔的平台。为了推动各项业务的快速发展，现面向全国高校招聘2011年应届大学毕业生，欢迎符合条件的毕业生踊跃报名应聘，我们期待与您携手同行，共创辉煌。
一、招聘数量及职位
1、本次招聘数量共计300人。其中：城区130人；县域定向招聘170人。
2、本次招聘岗位分为营销类及非营销类。其中营销类岗位主要职责是负责产品推广和营销，个人、企业及机构类客户的拓展与维护，项目调查与评估，行业研究及分析以及贷后管理等工作。
二、招聘对象
招聘对象为2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外学历毕业生应为硕士研究生及以上学历，并取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。海外学历毕业生本科阶段在境内院校学习的，应取得全日制学历、学位证书；在海外就读的，应取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。
三、应聘基本条件
1、以经济、金融、财务会计专业为主，法律、计算机类、人力资源、农林学、工科类等专业为辅。
2、本科毕业生全国大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上，硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上。县域定向招聘的毕业生可相应适当放宽，但成绩都不得低于360分。
3、城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生，其中，投报省分行本部、省分行营业部本部、各地市二级分行本部岗位须为硕士及以上学历应届毕业生；应聘县域机构的，本地生源优先。
4、综合素质高，诚实守信，具有较强的创新意识、学习能力、分析和解决问题的能力；身心健康，品行端正，无违法违纪等不良记录。
四、招聘程序
1、招聘工作按照自愿报名、资格审查、笔试、初次面试、二次面试、体检、录用等程序进行。（博士研究生可不参加笔试，直接进入面试环节）
