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中国农业银行股份有限公司是我国四大商业银行之一,2010年被《财富》杂志评为世界500强企业第141位。中国农业银行湖北省分行是农业银行在湖北设立的一级分行,目前拥有湖北省辐射面最广的电子化网络和最广泛的客户群体。湖北农行始终秉承“稳健为上、价值为本、创新立业、公平立行”的经营理念,全面提升发展品质,不断推动科学发展;始终坚持以人为本、人才强行的发展战略,致力为每一位有志于金融事业的学生提供施展才华、发挥潜能和实现自身价值的最好舞台。我们热忱期待与您携手同行,共创辉煌。
一、应聘基本条件
(一)基本条件
1、遵纪守法,诚实守信,身体健康,品行端正,无不良记录。
2、具有较强的学习能力、团队合作精神和良好的沟通能力。
3、符合招聘职位要求的其它条件。
(二)学历要求和院校范围
1、国内普通高等院校2011年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生;
2、海外院校2011年毕业的硕士研究生及以上学历毕业生,报到时取得国家教育部留学服务中心出具的国外(境外)学历学位认证。
(三)专业要求
以经济、金融、财务会计类专业为主,与银行业务相关的其他专业为辅,其中金融理财等营销类专业优先。
(四)外语水平要求
本科毕业生全国大学英语四级考试(CET-4)成绩应在425分以上,硕士研究生以上毕业生全国大学英语六级考试(CET-6)成绩应在425分以上,国外(境外)院校毕业生除外。投报县域机构的可适当放宽。
(五)城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生;县域岗位以当地生源为主,报名者应具有服务“三农”的志向和愿望。
二、招聘需求:总数300人,其中营销类人员占50%。具体职位分布可登陆报名系统查询。本次招聘所辖16个机构共设置86个职位,每名应聘者只能选择其中的2个职位。第一次选择应聘的职位为第一志愿,第二次选择应聘的职位为第二志愿。我行在筛选简历时主要考虑第一志愿,正式录用时将按学生填报职位分区域择优录用,故填报志愿时需慎重选择。
三、营销类岗位主要职责
营销类岗位主要职责:负责产品推广和营销,个人、企业及机构类客户的拓展与维护,项目调查与评估,行业研究及分析以及贷后管理等工作。
四、招聘工作流程
1、招聘工作按照网上注册报名、资格审查、笔试、面试、体检、录用等程序进行。