http://www.chsi.com.cn)对学历进行验证,并下载打印《学历证书电子注册备案表》;
3、与县级及以上组织部门或大学生“村官”管理办公室签订的大学生“村官”聘用合同(协议)。其中,聘期非2011年届满,但合同(协议)中有聘期浮动条款的,还应由县级及以上组织部门或大学生“村官”管理办公室出具任“村官”开始时间和结束时间(应在2011年度内)的证明;聘期已满的,应由县级及以上组织部门或大学生“村官”管理办公室出具“村官”任职鉴定;
4、县级及以上组织部门或大学生“村官”管理办公室出具的任职期间考核结果和奖惩情况证明(未受处罚的应注明“任职期间无违法违纪行为,未受到任何处分”)。
以上材料请于培训报到时,由本人一并交至农业银行青岛分行人力资源部工作人员。培训有关事宜详见4月2日发布的《关于举办2011年新入行员工培训班的通知》。
二、档案送达
正式录用前,我行将对“村官”个人档案进行审核。
(一)送达方式:所在单位密封盖章后,通过机要形式邮寄。
(二)送达地点:中国农业银行青岛市分行人力资源部1218房间(青岛市山东路19号)。联系电话:0532-85803210。
(三)送达时间另行通知。
(四)调档函:提档时,如所在单位需要调档函,请本人到我行领取。
(五)其他事项:
人事档案中需具备以下材料,不齐全的,将不予录取。
1、高中、大学等学生期间档案材料;
2、担任“村官”期间档案材料,比如:村官报考表、政审表、大学生“村官”聘用合同原件、试用期考核表、年度考核表(2009、2010年度);
3、党员材料(中共党员的)。
中国农业银行股份有限公司青岛市分行
二0一一年五月三日