中国农业银行股份有限公司是国内经营规模最大的现代化商业银行之一。作为一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营的大型商业银行，农业银行秉承“诚信立业、稳健行远”的核心价值观，向最广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。2012年被《财富》杂志评为全球500强第84位，总资产规模已超过12.9万亿元，总市值排名位居全球上市银行第6名，曾多次被中国银行业协会、亚洲银行家等机构授予“最具创新力的中国公司”、“中国区现金管理成就奖”、“最佳‘三农’服务银行”、“最佳创新投行”、“最佳企业金融创新奖”、“亚洲最佳社会责任银行”等荣誉称号。
    农业银行秉承“德才兼备、以德为本，尚贤用能、绩效为先”的人才理念，贵州分行作为其一级分行将积极为员工制定合理的职业生涯规划、提供全方位的专业技能培训，努力实现企业和员工的共同成长。现诚邀有志于贵州金融事业的优秀高校毕业生加盟，与您携手同行，共创辉煌。

一、招聘需求
招聘总人数200人，其中：城区75人，县域125人。具体招聘职位请登录中国农业银行招聘网站查询。

二、应聘条件
（一）基本条件
1.遵纪守法、诚实守信，品行端正，无不良记录；
2.身体健康,具有良好的心理素质；
3.具有较强的学习能力、沟通能力、团队合作精神和敬业精神；
4.符合招聘职位要求的其它条件。
（二）学历和院校要求
    国内普通高等院校2013年毕业的应届全日制本科及以上学历毕业生；海外院校毕业的硕士研究生及以上学历毕业生。
城区岗位招聘将优先选择国家重点院校毕业生；县域岗位报考者应志愿长期在我行三农金融事业部工作。
    独立学院、合作办学学院、军事院校、网络教育学院、往届生、专科起点本科生、成人教育学历毕业生不在本次招聘范围内。
（三）专业要求
以经济、金融、财务、会计类专业为主，计算机、法律等与银行业务相关的其他专业为辅。
（四）外语水平要求
 1.投报城区机构的：国内本科毕业生，大学英语四级考试（CET-4）成绩应在425分以上；国内硕士研究生及以上学历毕业生，大学英语六级考试（CET-6）成绩应在425分以上；海外院校毕业生的英语水平应达到雅思（IELTS）6.5分、新托福（TOEFL-IBT）85分以上。
 2.县域定向招聘的：国内本科毕业生和少数民族地区的少数民族本科毕业生，大学英语四级考试（CET-4）成绩应在360分以上；国内硕士研究生及以上学历毕业生，大学英语六级考试（CET-6）成绩应在360分以上；海外院校毕业生的英语水平应达到雅思（IELTS）5.5分、新托福（TOEFL-IBT）75分以上。
 3.第一外语为小语种的，其第一外语水平应达到本科相当于大学英语四级考试（CET-4）、研究生相当于大学英语六级考试（CET-6）的相应水平。
（五）县域机构招聘的毕业生以当地生源为主，实行定向招聘，应聘人员应具有服务“三农”的志向和愿望，愿意在县域岗位工作。
（六）国内普通高等院校毕业生报到时需取得毕业证、学位证、就业报到证和英语等级证书。海外院校毕业生报到时须取得国家教育部留学服务中心出具的国外（境外）学历学位认证。

三、招聘方式
按照“公开、公平、公正”的原则，经笔试、面试、体检合格后，择优录取。

四、报名方法
（一）报名方式：采取网上报名，不接受其他形式的报名。
应聘人员请登录中国农业银行招聘网站（http://job.abchina.com/）进行在线注册和报名。
（二）报名截止时间：2012年11月9日24点。

五、注意事项
（一）应聘人员请务必通过中国农业银行招聘网站注册报名，并按报名系统的要求认真详细填报个人资料，确保所填信息的真实无误，以便我行进行报名资格审查。
（二）应聘人员登录报名系统后，请按照以下基本步骤进行职位申请：
注册会员并登录→编辑并公开简历→进入职位搜索→选择“机构名称”为“贵州省分行”→选择应聘职位。
（三）笔试预计由总行统一组织于12月8日进行，应聘人员报名时可就近选择考试地点。
（四）每位应聘人员可以填报2个应聘志愿，应聘志愿将作为资格审查和录取分配的重要依据，敬请应聘人员在详细阅读应聘职位的具体要求后，认真进行填报。
（五）报名截止后，有关笔试、面试、体检的具体安排及招聘的相关信息，请应聘人员密切留意中国农业银行招聘网站。
（六）为便于联系，请应聘人员务必正确填写个人常用电话号码，并保持通讯畅通。
联系电话：  0851-5221069  5221204