金融英才网提示您:凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等,且无法提供相关证明的,均有欺诈嫌疑,请求职者提高警惕。
交通银行连云港分行因业务发展需要,决定面向社会招聘优秀人才。
一、招聘对象、基本条件
1、全日制本科及以上学历、金融、会计、经济、营销等与金融经济相关专业。
2、有事业心,责任心强,无任何违法违纪违规等不良记录;
3、身体健康,男身高1.70米以上、女身高1.60米以上,五官端正,32周岁以下;连云港市本地户口优先;
4、符合交通银行亲属回避规定。
二、职位及任职资格
1、支行行长1名。要求连续5年以上银行从业经历,熟悉国家金融政策法律法规和银行业务,有较强的组织能力 、开拓能力和丰富的客户资源。有担任支行行长或信贷管理人员经历的优先。
2、会计部专业人员1名。要求具有较强的业务处理能力和分析汇总、文字表达能力;三年以上金融、会计行业经历;会计中级以上职称。熟悉国家金融政策法律法规和会计核算制度;熟悉银行会计核算系统业务处理流程。
3、预财部专业人员1名。要求会计、经济中级以上职称,有较强的文字表达能力和分析判断能力、组织协调能力及熟练的实务技能。有从事银行计划、会计、信贷等部门工作的经历者优先。
4、公司业务部产品经理1名。要求有扎实的理论基础,较好的文字功底和口头表达能力,至少有2年以上客户经理工作经历。有成功营销案例的优先。
5、国际业务部产品经理1名。要求连续5年以上国际业务从业经历,有较强的沟通能力 、开拓能力、文字水平、团队精神。有客户经理工作经验的优先。
6、个金部市场推广人员1名。要求金融专业中级及以上证书,能够具备3年以上专业工作经验,具有金融或市场营销专业知识,具有良好的组织协调和市场拓展能力,较强的文字水平和分析汇总能力。
7、公司客户经理2名。要求有扎实的理论基础、较强的开拓能力和丰富的客户资源,至少有2年以上客户经理工作经历。有成功营销案例的优先。
8、综合柜员若干名。全日制本科学历应、往届毕业生,有银行工作经历者优先。
三、相关待遇
上述人员一经录用,即为正式行员,享受正式行员待遇。岗位试用期一年。
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