当前位置: 首页 国家银行招聘启事 中国建设银行重庆市分行2010年社会招聘公告
中国建设银行自股改上市以来,向着成为世界一流银行的愿景不断前进。建行重庆市分行紧跟总行改革发展步伐,多次荣获重庆市政府“金融贡献一等奖”,在重庆主流媒体评选中屡获“最具竞争力银行” 、“最佳公司服务银行”、“最佳零售银行”和“重庆十佳雇主”等称号。根据业务发展需要,现面向社会公开招聘以下专业人才。
一、招聘类型及数量
市分行本部公司客户经理、国际业务、投资银行、评估评价人员以及市分行本部或主城区支行个人客户经理等,共计20人。
二、招聘条件
1.基本条件:普通全日制大学本科及以上学历;3年以上同业从业经历(具有海外留学或研究生学历的,同业从业经历可放宽至2年);原则上要求年龄35周岁以下;爱岗敬业、诚实守信;无违规违纪等不良记录;近三年年度考核“称职”(或相同档次)及以上,且至少1年“优秀”(或相同档次)。具有注册会计师、资产评估师、风险评估师、CFP、AFP等资格者优先。
2.专业条件:具有应聘岗位1年以上工作经历,具备应聘岗位相关专业知识、政策水平。
(1)公司客户经理6-8人:了解国家经济信贷政策和产业政策,对公司客户积累了较好的维护和管理经验,具有较强的开拓精神和市场营销能力。
(2)国际业务2人:熟悉贸易融资和国外保函产品,具有较强的开拓精神,市场营销能力强。
(3)投资银行2人:熟悉投资银行业务及金融产品,具备行业营销经验,了解、掌握行业相关信息与发展动态。
(4)评估评价2人:熟悉市场研究工作,具备较强的项目评估和客户评价工作能力。
(5)个人客户经理6-8人:熟悉银行个人业务,具备良好的沟通能力、较强的市场反应能力和营销能力。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、录用等程序进行。
1.报名
[信息来源中国建设银行招聘]