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交通银行2015年高薪诚聘英才
一、招聘岗位
（一）人才发展经理1人
职位描述：
1.负责制定与完善公司后备人才相关政策/制度/体系/流程/标准。
2.负责制定与完善公司后备人才培养计划，组织开展后备人才培养。
3.负责组织实施公司后备人才管理，如人员出入库调整、人才数据监控、各部门人才情况沟通等。
4.负责监督和指导分中心后备人才和运营基层后备人才的培养和发展。
5.负责组织实施公司关键岗位和后备人才的评估和盘点。
6.配合人才管理团队负责人推进人才培养相关项目。
任职资格：
1.具有5年以上人力资源管理经验，至少3年以上人才培养工作经验，熟悉有人才标准的制定、人才培养组织实施和人才盘点等工作。
2.具备较强的战略理解能力及执行推动力。
3.工作主动性强，具备优秀的沟通表达能力、组织协调能力和文字表达能力。
4.党员优先，有培训讲师工作经验的优先。
(二)业务运营专员Ⅰ（审批）2人
职位描述：
负责绿色通道业务、额度特批业务、投诉业务等各类特殊业务的处理
1.学习和熟悉现行的风险政策及相关业务流程，按要求达成业务处理要求；
2.工作过程中关注客户办卡体验和分行服务体验，针对问题及时升级提出改善意见；
3.严格执行规范的沟通机制和操作流程；
任职资格：
1.全日制大专及以上学历；
2.工作细致，作业精准度不低于平均水平；
3.具备较强的责任意识和客观服务意识；
4.具备较好的沟通能力，有电话沟通经验者优先；
5.能熟练使用OFFICE办公软件，具备数据分析经验者优先；
6.具有项目跟进经验者优先
二、报名结束日期：2015-12-31
三、工作地点：上海
四、报名方式：请应聘者自即日起，可点击下方“点我应聘”查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
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