岗位职责：
1、建立全行基金评价体系、代销产品标准。
2、基金组合产品开发和管理。
3、编制全行代销基金及市场基金的定期报告。
4、编写业务专题报告、市场分析报告、投资策略报告。
5、建立基金产品库，为基金组合、定投组合提供服务。

人员要求：
1、金融、投资、经济等专业本科以上，３５岁以下，男性。
2、基金、证券研究从业经历３年以上，对基金市场认识和理解深刻，熟悉各类金融产品。
3、具较强研究能力、文字表达能力、沟通能力。
5、具良好团队合作精神、勤奋敬业精神。
6、具金融产品开发工作经验者优先。

岗位职责：
1、根据基金业务发展规划，制定各类营销策划方案。
2、制定柜台、网银、电话银行、手机银行、ATM机等渠道营销方案，电子渠道需求管理。
4、制定媒体宣传方案。

人员要求：
1、金融、经济、投资等专业本科以上，３５岁以下，男性。
2、具较强营销策划能力，从事金融业或媒体等营销者优先。
3、市场意识强，能够对监管政策、同业动向做出快速反应。
4、具较强团队合作精神和沟通能力。
5、工作勤奋，具较强敬业精神。

岗位职责：
　　在网银、电话银行、自助设备、手机银行等各电子渠道上，开展组织营销工作，开展基金销售渠道建设、业务功能完善及合规要求实施等，开展电子渠道日常基金销售业务管理。开展组织基金销售，制定业务管理制度并实施。

人员要求：
１、金融、经济、投资等专业本科以上，３５岁以下，男性。
２、零售业务经历两年，熟悉零售业务运作，熟悉柜台、网银、电话银行、自助设备等营销渠道。
３、工作勤奋，具一定管理能力，具较好团队合作精神和沟通能力，具较强敬业精神。

岗位职责：
１、制定和组织落实会计核算的有关规章制度，建立内部风险控制机制，确保托管资产会计核算的及时、正确和完整，确保对外信息披露文件中财务数据和各类统计数据的真实、准确和合法；
２、制定新产品会计核算办法，通过优化业务流程和业务需求提高系统集约化处理水平；
３、按照会计核算办法的要求进行托管资产的日常会计核算与估值，推动估值执行小组的工作；
４、保证会计档案的完整性和合法性。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
２、具较强责任心、良好团队合作精神和组织协调能力；
３、熟悉word、excel、power point办公软件；
４、熟练的英语听说读写译能力，能够将英语作为工作语言。
５、３５岁以下，金融、会计等专业研究生以上，金融机构会计工作经验三年以上；
６、了解金融业法规政策、产品开发、会计核算和资金清算，有基金会计经验或CPA、ACCA优先。

岗位职责：
　　负责企业年金托管业务的制度制订、合同审核及后续管理、协调相关机构、账户开立、受托财产帐户的管理、经办行管理指导与业务规范等。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新。
２、具较强责任心、良好团队合作精神和组织协调能力。
３、熟悉word、excel、power point办公软件。
４、熟练的英语听说读写译能力，能将英语作为工作语言。
５、３５岁以下，金融、会计等专业研究生以上。
６、金融机构会计工作经验三年以上，了解企业年金业务法规政策、产品开发、会计核算和银行结算等知识，有基金会计经验或CPA、ACCA资格优先。

岗位职责：
１、负责托管资产日常清算业务。
２、督查经办行清算指令的执行情况。
３、清算档案装订。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
２、具较强责任心、良好团队合作精神和组织协调能力；
３、熟悉word、excel、power point等软件；
４、良好的英语沟通能力，能够将英语作为工作语言使用。
５、３５岁以下，金融、会计等专业本科以上，金融工作经验三年以上；
６、了解证券投资基金法规政策和银行结算等知识；
７、有银行柜台经验者优先。

岗位职责：
１、QFII和QDII托管业务的日常核算、清算、报表、监督等运作工作；
２、编写、修订QDII/QFII托管业务规章制度，编制业务系统需求；
３、与境外代理机构、客户的日常联系和客户服务；
４、向监管机构报告，国际业务申报。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新；
２、具较强责任心、良好团队合作精神和组织协调能力；
３、熟悉word、excel、power point等办公软件；
４、熟练的英语听说读写译能力，能将英语作为工作语言。
５、３５岁以下；金融、会计等专业本科以上，金融机构从业两年；
６、具有托管或外汇资金清算业务经验，熟悉SWIFT报文；
７、了解金融业法规政策、产品开发、会计核算和资金清算等知识；
８、有QFII/QDII托管实务操作经验者优先。

岗位概述：
１、按照分管行业划分，分别与监管机构（银监会、证监会、保监会、发改委等）保持沟通与联系，协调处理与上级监管机构的关系和问题，以保障该类业务在政策指引范围内的顺利开展。
２、深入现有客户的合作，维护并深化与战略合作伙伴的合作关系，全面负责与战略合作伙伴的日常谈判和沟通工作；
３、起草修订与客户之间的战略合作协议、合同等法律文件。
４、履行内部审批程序，完成双方法律文件签署工作，会同客户完成新产品申请材料的上报工作，组织产品的实施。
５、关注行业动态，保险、证券、信托等。
６、对潜在客户的开展营销工作，寻求合作机会，扩大市场份额。
７、按照划分行业统一管理全行的该类业务。包括发展策划、计划执行、考核工作，管理和支持分（支）行开展产品营销与相关托管方案的制作。
８、提供市场需求，提出新产品开发建议。

人员要求：
１、３５岁以下，具金融、经济类本科或以上学历，从事金融产品营销工作１年以上；
２、有较高的专业知识、较强的分析能力和文字综合能力，对营销具浓厚兴趣，喜欢挑战性工作，为人热忱，擅长沟通表达；
３、熟悉资本市场，了解银行相关制度和业务运作；
４、能够使用英语作为工作语言。

岗位概述：
１、根据业务的发展计划和目标，制定并修改与业务发展相适应的客户服务管理方案与规章制度，以保障客户服务的标准化与规划化。
２、配合业务开展情况，提供有效的目标客户信息，具体制定并指导实施客户服务方案与客服工作，以协助完成业务发展目标，提高产品目标客户的产品覆盖率。
３、根据委托资产业务发展情况与客服工作开展情况，按产品类别做好客户信息数据管理，定期对客户关系管理系统提出改造需求，以保障客户关系管理系统能够满足委托资产业务顺利发展的需要。
４、在具体业务层面上，负责起草、洽谈各种合同文件，协调客户与后台在条款上的一致，保证业务按时进行；处理并保持与客户的关系，及时反馈客户要求，减少客户流失率。
５、管理分部业务开展情况，保障分部业务的合法运作。
６、定期统计各分部业务开展情况，保证数据真实、完整。
７、法律文件和业务记录文件的档案管理。

人员要求：
１、３５岁以下，具金融、经济类本科以上学历，从事托管相关工作１年以上；
２、有较高的专业知识、较强的分析能力和文字综合能力，团队合作精神佳，擅长沟通表达；
３、熟悉资本市场，了解银行的相关制度和业务运作；
４、能够使用英语作为工作语言。

岗位职责：
１、提出托管资产风险管理和绩效评估工作的整体工作思路，撰写业务规划与业务开展方案，建立和完善风险管理与绩效评估工作体系；
２、根据业务整体规划，提出业务需求，组织或参与系统选型和商务谈判，参与系统开发，负责业务测试，保证风险管理与绩效评估绩效评估系统按时上线；
３、制定和完善相关业务制度，优化业务流程，负责日常风险管理与绩效评估工作的组织和实施，撰写绩效评估报告；
４、支持市场部门的营销工作，提供绩效评估方面的业务资料，负责审核托管合同中与绩效评估工作有关的内容。
５、跟踪投资市场及政策变化，不断完善各类投资业务绩效评估方法与体系，定期对各类投资进行业绩评估分析，包括业绩规因分析、各类业绩指标计算、风险收益情况及管理能力分析等。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具较强责任心、良好团队合作精神和组织协调能力，具有团队协作能力，沟通与推动能力，抗压能力
２、财经、统计、投资、金融工程等专业重点大学硕士以上，具数学或理工背景者优先；
３、熟悉word、excel、power point软件，数据分析能力强，熟练掌握数据统计分析软件；
４、良好的英语沟通能力。
５、熟悉会计核算、资产估值及各类投资业务，有基金公司相关工作经验者优先。

岗位职责：
１、根据代销业务发展需要，协助前台部门完善基金代销系统业务需求，提出系统改造的意见和建议，组织业务测试，配合信息科技部完成新产品上线前的各项准备工作；
２、制定和完善基金代销系统的相关业务规则，撰写与系统相关的业务操作流程；
３、分析基金代销系统和基金代销业务流程中潜在的操作风险，组织相关部门落实代销业务流程中风险控制职责，及时向技术部门提出系统功能改进的业务需求，配合技术部门完成需求上线，确保我行代销系统正确处理业务；
４、负责基金代销系统管理台参数的设置与维护，检查和及时协调解决管理台日常运行中的异常情况，对发现的问题进行记录，对系统故障进行分类，针对性地提出系统功能优化方案，督促基金项目组按照工作计划完成业务需求的开发工作；
５、及时处理与系统有关的投诉。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力，善于自学，能承受较强的压力；
２、３０岁以下，一流院校计算机应用、软件工程等专业学士以上；
３、熟悉Java、C＋＋等语言，熟悉Oracle、SqlServer等数据库。熟悉office办公软件；
４、良好的英语沟通能力。
５、具一定的项目经验，良好的沟通能力和文字组织能力。

职位要求：
１、负责TA系统的开发、建设和改造，根据不断完善系统功能；
２、负责制定TA系统业务规则，完善业务流程；
３、负责TA系统日常业务运行，负责TA系统管理台的日常业务管理和维护；
４、根据TA系统业务规则，审核拟上线产品的产品说明书和业务参数表，及时向产品部门提示业务风险，论证新产品业务需求的可行性，联系和督促信息科技部及时完成业务需求的开发工作；
５、协助前台部门组织与代销机构的业务测试，根据我行TA业务规则完成代销机构上线前的验收工作，确保产品上线后的顺利运行；
６、组织相关业务部门完善内外部账务核对工作，建立建全TA业务风险控制机制，确保数据收发的准确性；
７、根据业务发展需要，结合TA业务的特点，提出业务创新方案，并负责相关实施工作。

应聘条件：
１、公道正派、敬业爱岗、工作严谨、勇于创新，具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力，善于自学，能承受较强的压力；
２、３０岁以下，一流院校计算机应用、软件工程等专业学士以上,证券或银行经验两年以上；
３、熟悉Java、C＋＋等语言，熟悉Oracle、SqlServer等数据库，熟悉office办公软件；
４、良好的英语沟通能力，良好的文字组织能力;
５、具一定的项目经验，具基金公司TA系统经验者优先。