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| 职位名称 |
职位说明与要求 |
| 风险计量岗（拟招聘2人）
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1、维护和完善银行已经建立对公和同业评级相关的模型体系；
2、根据经营发展战略和风险管理工作要求，新开发涉及信用、市场、操作风险在内的包括风险评级、风险定价、风险资本管理、业绩评估和估值模型等方面的风险计量模型；
3、负责信贷资产组合管理体系的建设和维护，以及组合管理模型建设、流程建设和组合风险报告工作；
4、参与风险管理项目建设； 5、参与新产品开发中涉及风险计量的审核工作；
6、负责风险计量应用相关的政策制定；
7、为其他部门提供风险计量的技术支持和培训工作。
任职要求：
1、国内外各个高校的博士研究生，能力很强条件很好的硕士也可以。
2、本科所学专业为数学系所属的各个专业，如计算数学、应用数学、基础数学、概率统计等；博（硕）士研究生时的专业方向为金融工程、金融数学、金融（数理）统计、随机过程、计算数学、基础物理、自动化科学、通讯工程等；有随机微分方程和数值计算基础者优先。
3、具备较强的C、C++语言编程能力。
4、对商业银行相关的金融业务和风险管理有一定的兴趣，就读期间开展过金融课题研究，或有过商业银行工作经验、或进行过金融实务操作者优先。 |
| 操作风险管理岗（拟招聘2人）
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岗位职责：
1、参加操作风险管理系统建设项目，配合咨询公司及系统厂商进行操作风险管理工具的设计及相应的系统实现；
2、拟定并定期重检本行操作风险管理政策、程序和具体的操作规程；
3、协助其他部门及各分支行开展操作风险控制自我评估工作，以有效识别、评估、监测、控制及缓释操作风险；
4、建立并组织实施操作风险识别、评估、缓释(包括内部控制措施)和监测方法以及全行的操作风险报告程序；
5、建立适用全行的操作风险基本控制标准，并指导和协调全行范围内的操作风险管理；
6、为各部门提供操作风险管理方面的培训，协助各部门提高操作风险管理水平、履行操作风险管理的各项职责；
7、定期检查并分析业务部门和其他部门操作风险的管理情况；
8、负责月度、季度及年度操作风险报告的起草；
9、其他与操作风险的牵头管理有关的工作及领导交办的其他工作。
任职要求：
1、遵纪守法、敬业爱岗、诚信正直、廉洁自律、恪守职业道德操守，无不良从业纪录；
2、35岁以下，经济、金融、财会、管理等专业全日制本科以上学历；
3、三年以上银行工作经验，有银行操作风险管理、合规风险管理、审计等业务经验的优先；
4、熟练操作办公自动化软件；
5、熟悉国家有关法律法规和监管规定；
6、具有较强的综合分析、写作能力和沟通、协调能力；
7、具有良好的团队意识，能够承受压力。
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