中国光大银行是一家全国性股份制商业银行。作为其重要的分支机构，上海分行成立于1994年，通过十余年的悉心经营，上海分行在盈利能力、资产质量等方面不断取得优良经营业绩，并逐步树立起“稳健银行、理财银行、亲民银行”的市场形象。同时，我们也致力于吸引与培养优秀的金融人才，促进员工职业与银行事业的共同发展。现因业务发展需要，特向社会公开诚聘以下职位：

一、基本要求
具有良好的职业操守和工作能力，勤奋敬业，身体健康，无不良记录，有外资银行工作经历的优先考虑。

二、招聘岗位
1、经营机构负责人（包括公司业务部和零售支行）    5—10名

40周岁以下，大学本科以上学历；
4年以上银行业同类职位工作经历，了解各项银行信贷产品，熟悉各项信贷政策法规，具有较强的风险防范意识；
具有较强的管理、执行能力，能带领团队完成各项经营任务，具有良好的市场开拓能力和社会资源。
2、客户经理（包括对公、对私业务）       30—40名

35周岁以下，大学本科以上学历；
从事银行市场开拓工作3年以上，熟悉各类业务产品和市场动态，有较全面的负债、资产、中间业务操作经验，以及良好的综合营销能力；
能够承担较大的市场开拓压力，并有客户资源和社会资源。
3、财富管理中心高端客户经理      3—5名

35周岁以下，大学本科以上学历，具有AFP、CFP等相关职业资格证书者优先；
从事零售银行高端客户服务工作3年以上，熟悉国内证券、外汇等资本市场，具有较强的市场分析和判断能力。对高端客户分层服务有深入的理解，在客户营销和后期服务方面经验丰富，能挖掘高端客户需求并制定理财组合方案；
具有良好的沟通能力及服务理念，市场开拓能力较强，并有一定的客户资源。
4、风险经理及信贷管理人员     3—5名

40周岁以下，大学本科以上学历；
从事银行信贷工作3年以上，熟悉信贷业务和信贷政策；
具有较强的风险把控能力。
5、派驻营业部经理     4—8名

35周岁以下，大学本科以上学历；
具有会计从业资格证书，从事柜面工作2年（含）以上；
熟悉人行各项会计制度，掌握会计结算业务流程，能独立分配柜台人员岗位分工，履行监督审核职责，具有较强的风险防范意识；
具有较强的沟通协调能力，配合经营机构各项业务发展；
 
 
   
应聘须知：
　　应聘人员请于2008年12月10日前下载填写《中国光大银行上海分行应聘表》并发送至shhr@sh.cebbank.com，邮件主题请务必注明应聘岗位,或将个人资料（简历，最高学历和学位、专业资格证书、身份证等有效证件复印件，及一张2寸近期彩色证件照）寄至：上海市中山东一路29号，中国光大银行上海分行人力资源部（邮编：200002）。
　　凡初审合格者，将通知笔试、面试，来电、来访恕不接待。所有应聘材料由本行留档，恕不退还