中国光大银行太原分行2009年校园招聘   一、分行简介 中国光大银行太原分行是总部设在太原、业务辐射全省的省级金融机构。自1999年11月26日成立以来，以“最大限度地满足和超越客户需求”为经营理念，秉承以人为本的企业文化，坚持金融创新和集约化经营,伴随着山西经济的发展，始终把自身发展与支持山西经济发展紧密结合，在为社会提供优质金融服务的同时，取得了良好的经营业绩，业务规模、盈利能力、发展速度都在光大银行系统位居前列。人均利润、人均储蓄、理财业务高居光大银行系统和当地同业榜首。成为光大银行总行连续五年"先进单位"，连续两年荣获"全国金融五一劳动奖状"，逐步创造和形成了自己的特色、优势和风格，被业界和巴曙松、吴晓求誉为"太原光大模式"。截止2008年6月末，分行下设营业网点10家，自助银行59个，员工400余名，资产总额达到274亿元、各项存款206.7亿元，各项贷款123.6亿元，实现营业利润38303万元。 为了完善金融服务，促进山西社会经济发展，八年来，光大银行太原分行领先同业，最大限度地丰富了融资品种和拓宽了融资渠道，是山西外汇指定银行中第一家叙做保理业务、第一家叙做福费廷业务、第一家叙做出口退税帐户托管融资等多项新业务的银行，成功地满足了社会各界多样化的金融需求，实现了较好的社会效益和经济效益。 光大银行太原分行以"特色＋理财＋服务"创造了私人业务品牌优势，公司业务也在票据、保理、贸易金融、网上银行，以及外债保值、私募融资等投资银行业务上做出了鲜明特色和引领同业的突出业绩，特别是中间业务净收入突破亿元，在净收入中占比高达25%，在国内商业银行战略性业务转型中率先突破并建立了崭新的盈利模式，实现了创新、规范、服务、银行业绩和员工个人职业生涯的和谐发展。 我们视“员工为我行最大的资产”，致力于为全体员工提供高效、和谐的工作环境，营造“轻松工作、快乐生活”的工作氛围，相信只有身心健康，工作与生活兼顾的员工才能营造高效率、高品质的工作绩效。 二、人才简介   我们坚持在充分了解员工个人职业发展需求和自身能力的基础上，向员工提供适合其发展的职位和岗位，充分调动和发挥员工的工作潜能，使员工个人发展与企业的可持续发展得到最佳的结合，为大家搭建设一个公平、和谐的多元化发展通道。 目前我行已在零售条线、公司条线、运营条线和风险条线实行了“岗职一体化”的等级管理制度，员工可以通过业绩和能力的提升在本序列内向上发展，也可以根据自身条件和岗位需要在不同序列内进行跨序列的转化。 我们把人才视为第一资本，致力于为员工提供丰富的多层次的培训机会，实现员工业务能力的迅速提升和自身的全面发展。同时，我们将会根据您的业绩和能力提供富有竞争力的薪酬和完善的福利体系，以吸引更多的优秀人才加入我们这个团队，实现企业的员工的双赢。 三、招聘流程