本次招聘计划涉及招聘岗位共16个,人员共35人。

招聘岗位：对私网上银行渠道产品需求分析人员3人，电子支付产品需求分析人员2人，手机、短信渠道产品需求分析人员2人，企业网上银行产品需求分析人员3人，电子银行业务创新规划岗2人，对公网上银行市场营销岗2人，对公电子支付市场营销岗1人，对私网上银行市场营销岗2人，对私电子支付市场营销岗1人，手机银行市场营销岗2人，品牌建设及推广岗3人，客户体验改善管理岗4人，电子银行内控及风险管理岗2人，业务风险监控及处置岗2人，业务运营支持岗2人，门户网站管理岗2人。

门户网站管理岗

 

 

 

招聘人数：2人

 

岗位职责：

1、 负责按照各部门、分支行需求进行门户网站建设和不断完善。

2、 负责按照构建营销型门户网站要求，与客户体验岗一起，不断改善网站客户体验；

3、 负责网站内容的日常管理和维护；

4、 负责进行门户网站内容采编；

5、 负责对门户网站数据进行跟踪分析，供业务部门进行客户行为使用；

6、 负责了解同业及互联网行业新动向，创新性的构建门户网站各板块；

7、 负责提出对产品、服务、流程的改进建议及业务创新建议。

 

岗位要求：

1、 新闻、金融、计算机等相关专业本科（含）以上学历；

2、 熟悉互联网行业营销模式；

3、 有优秀的沟通、业务分析能力、文案写作能力；能够熟练的使用各种Office工具；

4、 责任心强，具有团队协作精神、良好的服务意识；工作积极主动，勇于探索，具有创新精神；

5、 有以下经历者优先：

（1）进行过网站运作及管理工作经验者优先；

（2）进行过银行一线营销经验的人员优先。

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