总体招聘需求

根据加强科技规划管理能力的要求，拟在全行范围内招聘规划管理处的担任零售、公司及风险条线的需求整合及分析人员各1名人员，作为科技项目管理小组的专职人员在立项评审、规划管理环节配合业务部门进行可行性分析、需求分析工作。

需求整合及分析岗

  岗位名称：需求整合及分析岗

招聘人数：3人（零售、公司、风险各1人）

岗位职责：

1. 承担业务需求整合，配合业务条线进行前期需求分析工作，具体负责全行风险控指标和业务流程及需求整合；公司条线中客户关系管理中的客户管理、客户考核、客户分析等方面业务需求整合；零售条线中客户关系管理中的零售、信用卡等产品下客户管理、客户考核、客户分析等方面业务需求及客户营销、服务和销售等业务流程整合；

2. 协助数据标准工作小组进行数据标准定义、执行及变更中的相关分析工作；

3. 负责组织相关部门参与相关项目的可行性论证工作、配合科技项目管理小组工作对预算制定、立项初审、需求整合及项目后评价相关工作；

4. 负责跟踪同业进展情况及外部发展，进行专题研究工作，配合业务创新。

 应聘条件：

1. 金融、财经、计算机等相关专业本科（含）以上学历；

2. 有5年以上（研究生3年）银行工作经验，其中在光大银行的至少2年以上，年龄在40岁以下，特别优秀人员适当放宽；

3. 在风险管理条线中从事有关贷款审批、额度管理等相关风险管理工作，了解信用风险、市场风险、操作风险业务领域，熟悉我行风险管理类政策、规章及具体操作实务等；

4. 在零售条线从事过客户管理、产品设计及营销、帐务结算、绩效管理的操作实务及管理经验，熟悉对私储蓄、理财产品、个人贷款及信用卡等业务领域；

5. 在公司条线从事过客户管理、产品设计及营销、帐务结算、绩效管理的操作实务及管理经验，熟悉公司业务、现金管理、贸易金融等业务领域；

6. 有优秀的沟通、业务分析及口头及文字表达能力，能够熟练的使用各种Office工具。

7. 责任心强，具有团队协作精神、良好的学习能力，善于总结及归纳，工作积极主动具有创新精神；

8. 具备CFP和FRM等业务资格认证，参与过总行项目实施经验的人员优先考虑。 点击这里申请该职位