中小企业业务部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
 1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
 2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
 3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
 4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
 5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
 要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务一部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
 1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
 2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
 3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
 4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
 5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力
二、招聘岗位及要求
 要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

同业机构部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部综合管理员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解公司业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
综合管理员应具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

贸易金融部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉公司业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

公司业务管理部产品经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
产品/品牌经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解公司业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
综合管理员应具备较强的综合分析能力和文字处理能力。

公司业务管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉公司业务相关政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

办公室网点管理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
系统管理员/网络管理员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、社会活动能力和沟通协调能力；熟悉办公室相关业务领域的政策及业务流程；热情开朗，亲和力强，具有较为广泛的社会关系。

办公室宣传策划
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
市场企划专员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室人事薪酬
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
薪资福利专员/助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室文秘
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
经理助理/秘书

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

办公室总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、社会活动能力和沟通协调能力；熟悉办公室相关业务领域的政策及业务流程；热情开朗，亲和力强，具有较为广泛的社会关系。

办公室行政后勤（安全保卫）管理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
行政专员/助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有相关专业全日制大学本科以上学历，亲和力强，具有较强的沟通协调能力和文字处理能力，执行力强；了解本岗位相关业务领域的政策及业务流程；性格热情开朗；有金融从业工作经历者优先。

运营管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力和沟通协调能力；熟悉相关专业业务政策及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

计划财务部财会人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
财务/会计助理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：财会相关专业本科以上学历；亲和力强；3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力；了解计财相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。

营业部副总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
副总经理/副总裁

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

营业部柜台经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
银行柜员

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 2年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力和沟通协调能力，执行力强；了解柜面业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力。

运营管理部业务人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:6
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
销售代表

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上会计、后督岗位工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关政策、法规，掌握内控管理规定及业务流程；性格热情开朗；具有一定的风险识别、防范、控制和化解能力。

风险管理部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；熟悉相关政策、法规，掌握信贷管理规定及业务流程；热情开朗，亲和力强；具有较强的风险识别、防范、控制和化解能力，具备较为丰富的风险管理经验。

零售业务部个贷中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部信用卡中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部小微企业贷款中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部信用卡中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部个贷中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

营业部总经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
首席执行官CEO/总裁/总经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：具有较强的组织管理能力、分析策划能力、开拓创新能力和沟通协调能力；具有较为丰富的客户资源和较强的市场拓展能力。

零售业务部小微企业贷款中心主管
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上相应专业业务工作经历；具有一定的组织管理能力、分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心主管岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心主管岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部小微企业贷款中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

营业部大堂经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:1
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
营业部大堂经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求： 2年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力和沟通协调能力，执行力强；了解柜面业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力。

营业部客户经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:3
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
客户经理/主管

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：3年以上金融从业经历，1年以上专业工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力；了解业务相关政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础和较强的市场拓展能力。
理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。

风险管理部审查及风险管理人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:3
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
风险控制

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上风险管理、法律事务或信贷审查审批业务工作经历；具有一定的分析策划能力、风险识别能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关政策、法规，掌握相关专业业务管理规定及业务流程；性格热情开朗；具有一定的风险识别、防范、控制和化解能力和一定的风险管理经验。
法律事务人员有法律专业教育背景或具有律师资格、法律顾问资格者优先。

零售业务部信用卡中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

零售业务部阳光财富中心理财经理
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:若干
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
总监/部门经理

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具有良好的职业操守，无违规违纪记录；
2、原则上经济、金融相关专业全日制本科及以上学历，具有较强的学习、创新能力。条件特别优秀者可适当放宽；
3、部门负责人原则上年龄在40周岁以下，其他员工年龄原则上在35周岁以下。条件特别优秀者可适当放宽；
4、部门负责人原则上应具有5年以上金融从业、3年以上综合管理岗位经历，现任其他银行机构同职级职务或任下一级职级职务3年以上，并具有相关专业中级以上职称。条件特别优秀者可适当放宽；
5、具备应聘岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力；
二、招聘岗位及要求
要求：2年以上金融从业经历，1年以上信用卡业务工作经历；具有一定的分析策划能力、业务拓展能力和沟通协调能力，执行力强；了解相关专业业务政策及业务流程；性格热情开朗；具有一定的客户基础、较强的市场拓展能力和文字表达能力。
阳光财富中心理财经理岗位具有CFP、CFA等资格者优先。
信用卡中心客户经理岗位信用卡业务从业经历丰富者优先。

信息科技部（电子银行部）业务人员
所属分行:中国光大银行贵阳分行（筹） 部门名称:- 招聘人数:2
发布日期:2012-09-26 工作地点:贵阳  
岗位职能:
销售代表

一、基本要求
1、诚实守信，品行端正，吃苦耐劳，积极进取，团结合作，顾全大局，遵章守纪，责任心强，具