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光大银行合肥分行诚聘英才公告
中国光大银行是国务院直属的全国性国有重点银行，总部设在北京。合肥分行是省级分行，拥有完善的员工职业生涯发展体系和良好的事业发展平台，实行具有竞争力的薪酬和良好的福利待遇。近年来机构建设及经营业绩均取得快速发展，人均经营业绩省内金融同业前列。现根据业务发展需要特向全省广纳贤才（在合肥、芜湖、马鞍山、池州等地工作）:
一、招聘人员基本条件
（一）具有良好的道德素质和敬业精神，身体健康，无不良工作记录；
（二）具有较强的团队合作精神，良好的语言文字表达能力和沟通能力。
二、招聘岗位及条件
（一）支行负责人（2名）
从事金融工作8年以上，有基层行管理工作经验2年以上；熟悉国家经济、金融有关法规，具备较强的组织协调、营销管理和沟通能力；年龄在38周岁以下，全日制本科及以上学历。
（二）风险经理（5名）
从事银行信贷、风险、审计、会计师事务所等相关岗位工作5年以上；熟悉经济、金融有关法规，思维敏锐，有较强的风险防范意识；有银行公司业务、零售业务授信审查审批工作经历或审计、会计师事务所从业经验者可优先考虑；年龄在35周岁以下，全日制本科及以上学历。
（三）公司业务客户经理（15名）
从事金融相关岗位工作3年以上；熟悉银行公司业务、国际业务，具有较强的营销能力和企业财务分析能力，客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑。年龄在35周岁以下，本科及以上学历。
（四）零售业务客户经理（15名）
从事金融相关岗位工作3年以上；熟悉私人银行客户消费行为特征，具有较强的竞争意识及营销拓展能力；取得AFP、CFP证书，客户资源丰富和营销能力突出者可优先考虑。年龄在35周岁以下，本科及以上学历。
（五）信息科技人员、电子银行人员（10名）
计算机、软件工程、通信、网络管理等相关专业大学全日制本科及以上学历；熟练使用WINDOWS、UNIX、LINUX等主流操作系统，熟练掌握ORACLE、SQL SERVER等主流数据库系统的维护、管理和开发等；学习能力强；年龄在32周岁以下。
（六）柜台经理（或会计主管）（5名）
1、年龄35周岁（含）以下，具有3年以上银行会计工作经验，有对公、对私等多个业务岗位的实际操作经验，有1年以上银行会计主管工作经历；
2、具有良好的职业道德，严谨的工作作风，较强的工作责任心和风险防范意识；
3、掌握银行会计、结算业务基础理论知识，熟悉和掌握与会计、结算相关的政策、法律、法规；具有一定的分析和判断能力，能够依据各项规章制度，妥善处理日常业务及实际问题；
4、大学本科及以上学历，取得会计从业资格证书。
（七）网点建设施工与管理岗（2名）
1、负责全行网点建设的管理、施工组织；
2、两年以上基建管理工作经验，熟悉施工现场监督管理工作；
3、年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，工民建类专业。
（八）办公室文秘岗（2名）
1、对商业银行的整体运营模式和相关产品及业务有一定程度的了解；
2、具有较强的综合分析、文字表达、宣传策划、文档管理能力；
3、年龄35周岁及以下，全日制大学本科及以上学历，中文、广告、新闻或传媒等相关专业。具有银行相关工作经历者优先考虑。
（九）2014年应届毕业生实习（30名）
1、“211工程”高校全日制硕士研究生以上学历，特别优秀者，学历可适当放宽至本科；
2、所学专业为会计（含财务管理）、金融（含金融工程、国际金融）、市场营销、国际经济与贸易、工商管理等专业，以及计算机、数学、统计等相关理工类专业，具有国家英语四级及以上证书；
3、热爱金融事业，思维敏捷，诚实守信，责任心强，工作主动性和执行力较强，具有良好的沟通与团队协作能力，具有较好的学习能力，相貌端正。
4、通过我行笔试、面试等选拔环节后，先安排至各营业机构实习。
5、表现突出者，择优录取。
三、报名期限及联系方式
有意应聘者，请将个人简历（附1寸近期免冠照）及各类证书复印件按以下方式投递：
1、邮寄：合肥市长江西路200号中国光大银行合肥分行人力资源部收，邮编：230031。
2、电子邮件：应聘者请将应聘材料发至hf_rlb@hf.cebbank.com,并在邮件标题中注明应聘岗位、地点。
3、应聘截止日期：2013年9月30日。经初审合格者，另行通知面试时间，应聘材料代为保密，恕不退还。
4、条件不符，请勿联系。
附件：应聘人员登记表
