光大银行杭州分行2014年校园招聘公告

中国光大银行杭州分行成立于1999年3月，现在全省范围内（不含宁波）有26家分支机构，网点遍布杭州、温州、嘉兴、金华、台州、绍兴、萧山、余杭等地，业务辐射浙江省范围内除宁波以外的所有区域。经过14年的可持续发展，杭州分行现有员工1200多人，在全行员工的共同努力下，分行资产规模近701亿元，取得了良好的经济和社会效益，连续多年荣获浙江省人民政府颁发的“浙江省银行业金融机构支持浙江经济发展奖”和“浙江省银行业金融机构信贷增量奖”，2013上半年，我分行债务融资工具承销金额95.2亿元，列全省银行业金融机构第一。

因机构及业务发展需要，现面向全国重点高校公开招聘2014年优秀应届毕业生。我行将为员工提供广阔的发展空间、畅通的晋升平台、完善的薪酬福利保障，以实现组织、员工和客户的共同成长。热忱欢迎有志于金融工作的有为青年加盟！

法律事务岗 （杭州地区 2人）

岗位职责：

（1）负责为本行各部门提供法律咨询解答或出具法律意见；

（2）负责制定、完善本行法律事务管理制度和办法，根据授权对本行合同进行审查和审批，对由本行统一印制、在营业网点使用的各类凭证进行审查；

（3）负责制定、完善本行的合规管理制度，组织协调督促各业务条线梳理和修改本行的规章制度和操作细则，并进行审查。 

 

综合管理岗 （杭州地区 2人）

岗位职责：

（1）负责及时转发、解读总行政策制度，开展各类调研工作，根据工作需要，制定分行的相关政策制度，并根据执行情况对政策进行重检和修订；

（2）负责部门的综合性事务，配合完成部门季度、年度工作总结和相关文字材料；

（3）负责本部门或条线的数据统计、申报及分析工作；

（4）负责本部门或条线的业务宣传、活动策划及业务培训等工作。 

 

营销支持与管理岗 （杭州地区 2人）

岗位职责：

（1）负责总分行级重点客户认定与管理，集团客户的认定及授信限额的审批与管理；

（2）负责核心客户、潜在核心客户以及潜力客户的分析、营销建议及督导；负责管户权的协调；

（3）参与分行层面大客户营销活动的规划和组织；

（4）负责区域营销指引方案设计，开展目标客户分析与营销进度跟踪；

（5）负责重点客户营销方案如“一户一策” 等的设计和组织落实；

（6）负责为经营机构提供常规产品和综合金融服务方案支持。

（7）负责外部渠道建设，组织落实开展对客户经理的相关产品培训工作。 

 

信息科技研发岗 （杭州地区 4人）

岗位职责：

（1）负责分行现有各业务系统的软件维护、升级以及相应对外技术联系；

（2）负责业务支持系统、信息管理系统的研发；

（3）负责配合业务部门开展技术营销工作负责跟踪、掌握计算机应用和发展动态，并引入我行，提高我行电子化服务水平。 

 

岗位名称：客户经理岗（杭州 8名）

岗位名称：客户经理岗（温州 5名）

岗位名称：客户经理岗（台州 5名）

岗位名称：客户经理岗（绍兴 2名）

岗位名称：客户经理岗（嘉兴 2名）

岗位名称：客户经理岗（金华 3名）

岗位名称：客户经理岗（萧山 3名）

岗位名称：客户经理岗（余杭 2名）

岗位职责：

（1）负责组织开展银行各项产品的市场营销和业务拓展工作；

（2）负责授信业务的贷前调查、贷后管理、风险防范等工作；

（3）负责市场调研、行业分析、客户拓展与维护等工作。 

 

岗位名称：综合柜员岗（杭州 8名）

岗位名称：综合柜员岗（温州 4名）

岗位名称：综合柜员岗（台州 2名）

岗位名称：综合柜员岗（绍兴 2名）

岗位名称：综合柜员岗（嘉兴 2名）

岗位名称：综合柜员岗（金华 2名）

岗位名称：综合柜员岗（萧山 2名）

岗位名称：综合柜员岗（余杭 2名）

岗位职责：

（1）负责根据总分行制度，合法、合规受理对公客户活期、定期等开销户工作；

（2）负责办理柜面的各种票据业务，如支票、本票、银行汇票等；

（3）负责办理各项储蓄、国债、理财、基金、信用卡等个人业务；

（4）负责根据客户提交的资料及信息，进行真实性、合规性审查，并处理业务；

（5）完成与前台业务相关的外汇、反洗钱、查询、申报等工作。 

 

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，2014年应届毕业生；

2、经济金融类、管理类、法律、计算机及其他与商业银行业务相关专业毕业；

3、遵纪守法，诚实守信，团队意识强，综合素质突出，具有敬业精神，并有志于投身银行事业；

4、具有较强沟通、学习能力，具备吃苦耐劳、开拓进取的精神，勇于创新；

5、有相关实习经验者或有一定社会资源者优先。 

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