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中国光大银行青岛分行2016年校园招聘启事
中国光大银行股份有限公司青岛分行成立于1994年11月28日,是直属总行管理的一级分行。分行现有员工800余人,目前管辖东营分行、临沂分行两家二级分行,在青岛、东营、临沂三地共有分支行营业网点25家。在光大集团和光大银行总行的正确领导下,在各级政府部门的大力支持下,面对复杂多变的宏观经济形势,中国光大银行青岛分行贯彻总行“调结构、稳增长、防风险、增效益”的思路,坚持“存款立行”的理念,积极适应外部环境“新常态”,内部控制不断完善,合规风险意识不断增强,分行实现健康较快发展,主要业务指标达到历史最好水平。中国光大银行青岛分行把2015年定位为“提高年”,提高眼界和境界,提高全行责任心,提高核心竞争力,提高抗风险能力,在分行树立“懂规矩、守纪律、善把握、勤学习、重落实、出效果、上台阶”的意识,努力实现青岛分行全面提升。随着业务的快速发展和机构的扩充,青岛分行需要越来越多的优秀人才加盟,也将为莘莘学子提供施展才华的广阔平台。
一、招聘岗位:
招聘岗位 |
招聘数量 |
工作地点 |
岗位职责 |
运营柜员岗 |
20 |
青岛、东营、临沂等所辖地区 |
直接面向客户,办理各项银行业务,审核客户提供的单据,受理转账、卡内销售理财产品、查询等业务,保证受理业务合规、真实、准确。 |
客户经理岗 |
20 |
为客户提供全方位的对公、零售业务服务。积极开拓市场,大力发展新客户,维护现有客户,与客户建立良好的业务关系;开展营销活动,并协调、组织行内有关机构或专业部门为客户提供全方位金融服务;研究市场变化和采集客户需求,及时提出新产品、新业务的开发建议。 |
管理支持岗 |
9 |
提供内部管理及支持服务。 |
注:1、一经录用为与我行签订劳动合同的正式员工。
2、根据分行近年来实行的员工职业生涯规划,应届生毕业后原则上需在运营柜员岗位锻炼学习1-3月后,进行初次岗位分流,根据工作需要和个人情况,分别定岗运营柜员岗、客户经理岗和管理支持岗。之后,按照分行建立的管理、业务、技术三条发展通道,随时进行岗位分流调整,鼓励员工专精所长,全面培养管理、业务、技术人才。 |
二、招聘要求:
1、身心健康,相貌端正,具有良好的沟通能力和团队协作精神,认同光大银行企业文化。
2、本科学历者年龄应在24周岁以下,研究生学历可放宽至27周岁;大学英语四级;普通话标准且能够熟练应用计算机。
3、国内全日制普通高校2016届应届毕业生要求2016年7月前毕业,并取得国家承认的毕业证、学位证、就业报到证等。
4、本次招聘面向北京大学、清华大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、上海财经大学、东北财经大学等院校。
5、专业以经济学、法学、理学、管理学专业为主;其他专业根据与银行业务的相关度酌情考虑。
三、2016年校园宣讲计划:
时间 |
事项 |
10月8日-10月15日 |
通过总行招聘平台、院校就业信息网发布招聘信息。 |
10月16日-10月30日 |
根据简历投递情况,确定初面人员名单 |
10月22日-10月23日 |
北京院校(2所):宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
11月2日-11月3日 |
大连院校:宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
11月11日-11月12日 |
上海院校:宣讲、收现场简历、初面、笔试、二面 |
四、温馨提示:
1、请网投简历有意者将《中国光大银行青岛分行应届毕业生应聘登记表》于10月25前发送至qdceb2016@163.com,邮件主题标明:学校-姓名-专业-应聘岗位,邮件主题不规范的不予受理。
2、本行接受网投简历及现场宣讲时所收简历,请大家仔细阅读招聘启事,谨慎投递,若存在应聘申请表填写要素不全、重复投递等现象一律作废。
3、请应聘者在面试过程中携带成绩单(加盖学校公章)、奖学金证书、英语四六级证书、社团任职证书以及社会实践证明等材料。
4、应聘人员应如实填写简历内容,如弄虚作假,自动取消资格。
5、如有疑问,请邮件联系qdceb2016@163.com,谢绝来访,邮件主题标明:应聘疑问。