广发行武汉分行成立于2003年8月，自开业以来，秉承广发理念，以明确的市场定位、创新的经营思路和独具特色的文化理念，实现了业务的健康快速发展。为了适应业务快速发展和设立支行的需要，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
期待您的加盟，共创精彩未来！
    一、应聘基本要求
    品德优良，具有良好的职业道德；具有强烈的事业心和责任感，职业素质优良；富有创新和开拓精神；相貌端正，身体健康。
    二、招聘岗位及要求
    ◆武汉分行
   （一）支行负责人
    金融或相关专业本科及以上学历；6年以上银行从业经历；组织管理和市场拓展能力强，具有良好的工作业绩；有良好的客户资源者优先。
   （二）资产管理部负责人
    金融、法律或相关专业全日制本科及以上学历；5年以上商业银行相关工作经历；熟悉国家法律、法规及本地监管规定，熟悉商业银行各项业务及管理流程；具有不良资产处置和资产管理经验；具有较强的逻辑分析能力和沟通协调能力；取得律师证者优先。
   （三）运营部负责人
    金融或相关专业全日制本科及以上学历；5年以上商业银行相关工作经历；熟悉商业银行会计管理政策、制度及流程；熟悉商业银行会计结算业务、内控管理及会计电子化应用；具有较强的组织协调和沟通能力。
   （四）信用卡部负责人
    金融或相关专业全日制本科及以上学历；5年以上商业银行相关工作经历，熟悉商业银行信用卡业务流程；熟悉国家有关金融、经济政策法规、能组织基层经营单位开展有效的营销；具备很强的团队意识和全局意识。
   （五）国际结算岗
    国际金融或相关专业全日制本科及以上学历；三年以上国际结算岗位工作经历；英语六级以上；熟悉国际结算操作流程和国际惯例；了解相关外汇管理法规；有较强的沟通能力；有良好客户资源者优先。
   （六）客户经理
    经济、金融及相关专业本科及以上学历，3年以上银行客户经理从业经历，熟悉银行业务及企业财务；具有较强的公关能力；有良好客户资源者优先。
   （七）综合柜员
    专科及以上学历，从事银行会计工作两年以上；熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术，熟悉银行会计核算及管理相关的各项管理规定和操作规程，取得会计从业资格证书。
   （八）个人业务营销助理
    经济类及相关专业大专及以上学历；具有较强的营销推介和语言沟通能力，形象气质较佳；具有良好的个人素质和职业道德，无违法犯罪以及其它不良记录；具有一定的金融从业经历，熟悉银行个人业务；具有较丰富的客户资源优先。
   （九）信用卡部营销助理
    经济类及相关专业大专及以上学历；具有较强的营销推介和语言沟通能力，形象气质较佳；具有良好的个人素质和职业道德，无违法犯罪以及其它不良记录；具有一定的金融从业经历，熟悉银行信用卡业务；具有较丰富的客户资源优先。
    ◆黄石支行(筹建)
   （一）支行副行长
    金融或相关专业本科及以上学历；6年以上银行从业经历；组织管理和市场拓展能力强，具有良好的工作业绩；有良好的客户资源者优先。
   （二）办公室负责人
    全日制本科及以上学历；政治思想品德好，组织纪律性强，诚信度高，团结协作精神好；具有良好的文档书写整理能力，较强的逻辑思维能力，熟悉档案管理工作，能熟练操作计算机及办公软件；服务意识强，有较强的团队精神和协作精神，能很好地与各部门进行工作协调。
   （三）客户经理
    经济、金融及相关专业专科及以上学历，3年以上银行客户经理从业经历，熟悉银行业务及企业财务；具有较强的公关能力；有良好客户资源者优先。
   （四）综合柜员
    专科及以上学历，从事银行会计工作两年以上；熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术，熟悉银行会计核算及管理相关的各项管理规定和操作规程，取得会计从业资格证书。
    ●所有应聘人员素质优异者，条件可适当放宽。
    三、报名方式
    请于2009年12月16日前将个人简历(附1寸彩照)及身份证、学历、学位证复印件寄往：武汉市江汉区新华下路特8号广东发展银行武汉分行人力资源部（请注明应聘岗位），或将个人简历发至以下邮箱：gfwuhan@163.com
    联系人：谢小姐    
    联系电话：85354529 85354787
    邮政编码：430015
    四、录用程序
    报名人员经初选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。
    本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还