一、河源分行简介：
    广东发展银行河源分行成立于1993年3月，目前在河源有6家营业网点。因业务快速发展的需要，河源分行诚邀各业精英共同加入我们的团队，将为你提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
    二、招聘岗位及要求
    所有岗位工作要求符合下列条件：
    1、具有良好的职业操守，无不良行为记录；
    2、身体健康。
  （一）支行正副行长（若干名）
    1、工作职责
    根据分行的经营计划和工作安排，办理总行和分行在银监部门核准的业务范围内授权的各项公司、个人条线的资产、负债及中间业务，确保完成分行下达的各项业务考核指标和管理质量考核指标，促进业务快速、稳健发展。
    2、应聘要求
    (1)35岁以下，全日制大专以上学历；
    (2)5年以上银行工作经验及3年以上银行管理工作经验，熟悉银行业务；
    (3)具有较强的风险控制能力；
    (4)具有出色的沟通协调能力、突出的市场开拓能力和丰富的客户资源；
    (5)有一定客户资源者可优先考虑。
  （二）营业网点柜员（若干名）
    1、岗位职责：
    (1)认真贯彻执行《中华人民共和国会计法》、国家财经纪律和本行的会计规章制度；
    (2)严格按业务操作流程办理业务，防范柜面业务风险；
    (3) 严格执行各项规章制度，防范各类风险；
    (4)实施柜面业务规范化服务，提高柜面服务质量和服务效率。
     2、应聘要求
    (1)年龄28岁以下 ，金融、经济或相关专业，全日制大专以上学历；    
    (2)有较好的服务意识和沟通协调能力；
    (3)具有银行柜台工作经验者优先考虑。
  （三）业务客户经理（若干名）
    1、工作职责：
    (1)市场开发。根据目标定位，积极开发目标市场，寻找目标客户，开发个人、公司业务；
    (2)产品营销。根据客户特性有针对性地销售产品，满足客户的理财需要；
    (3)客户服务。分析与掌握客户需求的变化，为客户提供理财规划服务；
    (4)风险管理。接受客户授信申请，开展授信调查，有效识别与防范各类业务风险；
    (5)创造效益。通过卓有成效的市场开发、产品营销、客户服务和风险管理创造效益，完成营销创利任务。
    2、应聘要求
    (1)30岁以下，全日制大专以上学历；
    (2)具有2年以上银行个人业务工作经验，熟悉银行业务；
    (3)有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
    (4)拥有一定的客户资源，取得AFP等资格者,具有证券、基金等从业资格者优先考虑。
    三、福利待遇
    (1)具有竞争力的薪酬标准与完善的社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金等）;
    (2)带薪年假、婚丧假、产假等各种国家规定的假期；
    (3)全方位的业务培训、优越的工作环境、多元化的职业发展通道；
    (4)工作餐、工作服、免费健康体检等人性化关怀福利。
    四、招聘程序及其他：
    有意向者请登陆广发行网站www.gdb.com.cn首页“招聘信息”栏，下载并填写《应聘人员登记表》，并将个人简历（贴一寸相片）、学历、职称、身份证等证书复印件资料等邮寄至：广东省河源市建设大道西19号友力商务大厦A座广东发展银行河源分行人力资源部收，邮政编码:517000。分行咨询电话:0762——3168626
    简历投递截止时间:2010年1月31日
    经初审合格者,我行将另行电话通知面试时间,应聘材料恕不退还,我行将代为保密。
                                                                                                 二0一0年一月六日