因业务发展和管理工作需要，广发银行总行现面向全国诚聘高级管理人才若干名。
    一、招聘职位
    1.总行贸易融资部副总经理（产品管理）；
    2.总行个人银行部副总经理（储蓄与理财）；
    3.总行个人银行部副总经理（综合业务管理）；
    4.总行法律与合规部副总经理（法律事务）；
    5.总行人力资源部副总经理（职位与招聘）；
    6.总行稽核部北京稽核中心总经理；
    7.总行稽核部广州稽核中心总经理；
    8.总行办公室副总经理（文秘与综合）；
    9.总行监察室副主任（信访与案件督查）；
    10.总行保卫部副总经理（内部保卫）。
    其中职位6.工作地点在北京，其他职位工作地点均在广州。
    二、应聘人员基本条件
    1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、从业记录良好；
    2、符合拟聘职位的基本任职资格及条件要求（详见招聘职位描述）；
    3、不属于我行规定的亲属回避对象。
    三、特别说明
    广发银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，同时还应具备以下条件：
    1、总行部门内设处室主管及以上职位者，或一级分行部门总经理/（二级分行）支行行长及以上职位者；距离国家法定退休年龄（年龄计算的启始时限为2010年4月30日，下同）超过两个年度。
    2、目前担任总行部门内设处室主管，或一级分行部门总经理/（二级分行）支行行长的，还须同时具备下列条件：
    （1）在现职级工作2年以上；
    （2）具有大学本科及以上学历；
    （3）年龄45周岁以下；
    （4）近两年考核成绩在本单位/本部门排名靠前，其中2009年度绩效考核结果为B级或以上。
    四、应聘程序
    1、有意者请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“高级人才简历”）。
    2、请将本人身份证、学历证书、学位证书及其他个人能力证明材料的复印件，邮寄至广东发展银行人力资源部（请在信封左下角注明“高级管理人才招聘”字样）邮寄地址：广州市农林下路83号广东发展银行人力资源部，邮编：510080
    3、应聘截止日期为2010年5月31日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
    4、应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
    真诚期待您的参与！
 
广东发展银行股份有限公司
二〇一〇年五月十八日
广东发展银行应聘人员申请表.doc