广东发展银行（“广发银行”）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球九十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发银行连续六年入选全球银行500强。
    广东发展银行深圳分行自1993年开业以来，秉承“团结、进取、坚毅、求实”的企业精神，坚持“求稳建、重信誉、讲效率、优服务”的经营理念，勇于开拓、不断创新，各项业务有了长足的发展。为进一步快速增强我行综合竞争能力，促使我行各项业务再上新台阶，现诚邀敢于直面挑战、勇于开拓创新，德才兼备的各类英才加盟，共创美好前程。
    一、招聘岗位及要求
    （一）支行行长：
    1、年龄40周岁以内，全日制本科及以上学历；
    2、2年以上银行中高层管理经验或市场拓展经验，其中1年以上支行行长助理及以上任职经历；
    3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
    4、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
    5、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
    6、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识；
    7、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （二）支行副行长（主管个人业务）：
    1、年龄在40周岁以内，经济类或管理类专业全日制本科及以上学历，3年以上金融机构或银行从业经历；
    2、熟练掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；
    3、具有较为突出的团队领导能力和号召力，同时有强烈的创新意识和事业激情；
    4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较好的分析、策划和文字处理能力；
    5、可熟练组织业务会议及各种营销活动；
    6、通过银行组织的任职资格考试；
    7、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （三）支行公司银行部经理：
    1、年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历；
    2、3年以上银行管理经验或市场拓展经验；在大型企业从事财务、业务销售等岗位5年以上工作经验；
    3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
    4、熟悉国家金融管理制度，掌握银行管理相关规定；熟悉银行业务及相关产品；
    5、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力；
    6、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先；
    7、通过银行组织的任职资格考试；
    8、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （四）支行个人银行部经理：
    1、年龄在35周岁以内，经济类专业全日制本科及以上学历，2年以上金融机构或银行从业经历；
    2、熟悉掌握零售银行业务组织、销售模式、绩效考核、业务管理流程；
    3、具有较为突出的团队领导能力和号召力，同时有强烈的创新意识和事业激情；
    4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力；
    5、具有客户资源或AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑;
    6、通过银行组织的任职资格考试；
    7、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （五）对公客户经理：
    1、年龄35周岁以内，全日制本科及以上学历；
    2、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强；
    3、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑；
    4、通过银行组织的任职资格考试；
    5、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （六）个人客户经理：
    1、年龄在35周岁以内，经济类专业全日制本科及以上学历；
    2、具有1年以上银行零售业务从业经验，或半年以上理财业务从业经验；
    3、较好的掌握金融专业知识，熟练掌握零售银行业务，熟悉证券、基金、保险、房地产、个人信贷、信用卡、电子银行等相关知识，有较好的营销技巧和服务意识，具有信贷风险意识和个人信贷业务操作能力，能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度；
    4、熟练掌握贵宾管理系统、PMS系统及其他系统的主要功能；
    5、通过银行组织的上岗资格考试；
    6、具有客户资源或银行从业务资格（个人理财证书）、AFP、CFP、CFA等执业资格者优先考虑；
    7、其他条件特别优秀的，招聘条件可适度放松。
    （七）柜员
    1、年龄26周岁以内，要求为经济、财会、金融等相关专业全日制本科以上学历；
    2、具有3年以上商业银行柜台员工从业经历；
    3、具备良好的沟通及表达能力，亲和力较强。
    二、薪酬福利
    1、在依照我行考核管理办法，出色完成各项业务及管理指标的前提下，我行将提供深圳地区同业间极具竞争力的薪酬福利待遇；
    2、对于符合我行录用条件的深圳特区以外的应聘者，转正后我行将根据深圳市的相关规定协助解决深圳户籍。
    三、报名方式
    符合以上条件者请将简历及生活近照，于30天内选择以下方式报名，届时我行将对入选者予以面试（40天内未接到面试通知者，视作应聘未通过，我行将不退还简历材料）：
    1、以快件方式邮寄至：
    深圳市深南东路123号百货广场西座1913室
    广东发展银行深圳分行人力资源部　　邮编：518001
    2、以电子邮件方式发至：gdbszhr@126.com
    3、请在简历上注明应聘岗位。
    广东发展银行深圳分行期待您的加盟，诚邀与您携手共创更加辉煌的明天！
    加入广发，广阔空间，发展无限！
                                
                                                      广东发展银行
                                                 二○一○年十月二十五日