广东发展银行（“广发银行”）是经国务院和中国人民银行批准组建、于1988年9月成立的全国性股份制商业银行。广发银行总部设在广州市，目前在珠江三角洲、长江三角洲、环渤海经济圈等经济发达地区及澳门设立了29家总行直属分行和500多家营业网点，在香港设有代表处，并与全球十多个国家和地区的1000多家银行建立了代理行关系。根据英国《银行家》杂志对全球1000家大银行排定的位次，广发银行连续六年入选全球银行500强。

     广东发展银行北京分行成立于1997年12月，目前在北京市有31家营业网点。因业务快速发展的需要，北京分行诚邀各业精英共同加入我们的团队，将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。

 一、招聘岗位及要求

    （一）分行公司银行部总经理  1名

    主要职责：负责分行公司业务的发展规划、业务推动和客户经理队伍的建设与发展等。

    任职要求：

    1、全日制本科及以上学历，42周岁（含）以下；

    2、具有6年以上银行从业，从事过商业银行公司银行业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况；

    3、具有3年以上银行管理工作经历，有较强的综合组织协调和管理能力；  

    4、具有支行行长或公司银行部总经理经历者优先考虑。

   （二）分行公司银行部副总经理  1名

    主要职责：协助总经理负责分行公司业务的发展规划、业务推动和客户经理队伍的建设与发展等并组织执行。

    任职要求：

    1、全日制本科及以上学历，40周岁以下；

    2、具有5年以上银行从业，从事过商业银行公司银行业务营销、信贷或风险管理工作经验，熟悉公司业务产品和本地市场情况；

    3、具有2年以上银行管理工作经历，有较强的综合组织协调和管理能力。

    （三）分行公司银行部下属专业营销团队负责人  5名

    主要职责：组织实施对目标客户的市场营销，组织全辖行业规划和业务创新。

    任职要求：

    1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁以内；

    2、从事银行工作5年以上，其中从事商业银行公司银行市场营销工作3年以上；

    3、对分管行业领域有丰富的银行服务经验和业务拓展渠道，具有较强的人际交往能力和协调能力。

    （四）分行公司银行部下属专业营销团队产品经理 15名；

    主要职责：协助支行制定大客户综合金融服务方案，为全辖公司业务发展提供技术支持。

    任职要求：

    1、全日制本科及以上学历，年龄40周岁以内；

    2、从事银行工作3年以上，其中从事商业银行公司银行市场营销工作1年以上；

    3、具备为大型企业集团制定综合金融服务方案的能力。

    二、招聘程序

凡符合上述要求应聘者，请填写《广东发展银行北京分行应聘人员申请表》（附后），附身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张，并注明应聘岗位，邮寄至以下地址：北京市东城区大华路2号广东发展银行北京分行人力资源部招聘组。邮编：100005；或通过电子邮件以附件形式发送至：zhaopingdb@gmail.com，谢绝来电来访（本招聘启事长期有效）。

经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。应聘材料恕不退还，我行将代为保密。

广东发展银行北京分行
二0一0年十二月   
广东发展银行北京分行应聘人员申请表.doc