金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
因业务发展和管理需要，广发银行总行现面向行内外诚聘境内一级分行副行长。
一、招聘职位及职数
佛山分行副行长（公司金融），1人，工作地点在广东省佛山市；
珠海分行副行长（个人金融），1人，工作地点在广东省珠海市；
珠海分行副行长（分管运营并兼财务总监），1人，工作地点在广东省珠海市；
湛江分行副行长（前台），1人，工作地点在广东省湛江市。
二、岗位职责
详见职位说明。
三、应聘人员基本条件
1、大学本科（含）以上学历；
2、从事银行工作10年（含）以上，其中从事拟应聘职位相关业务5年 （含）以上，并具有2年（含）以上同类职务经历；
3、熟悉商业银行业务经营、风险控制及资源配置，具有较强的业务能力，熟悉金融市场状况，对银行业的市场竞争有比较全面的了解；
4、职业操守良好，品行端正，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，有较强的全局观念、责任心和敬业精神，身体健康；
5、符合我行亲属回避的有关规定。
四、特别说明
广发银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，还须符合下列特别条件1或2之一：
1、在一级分行担任副行长（级）（含）以上职务，或在总行担任部门副总经理（含）以上职务，距离国家法定退休年龄（年龄计算的启始时限为2011年5月31日，下同）超过两个年度。
2、在一级分行担任部门总经理/（二级分行）支行行长职务，或在总行担任部门内设团队主管职务，并同时具备下列条件：
（1）在现职级工作经历2年（含）以上。
（2）具有大学本科（含）以上学历。
（3）近两年（2009年度、2010年度）绩效考核结果均在称职（含）以上。
（4）年龄在50周岁以下。特别优秀的，可适当放宽年龄要求。
五、应聘程序及注意事项
1、报名方式：
（1）行内报名人员请填写《职位选聘申报表》（格式见附件）于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。
（2）行外应聘人员请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。
2、报名截止日期为2011年7月4日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
3、应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
真诚期待您的参与！
广发银行股份有限公司
二〇一一年六月二十二日
