广发银行总行部门高层管理职位选聘公告

因业务发展和管理工作需要，广发银行总行面向行内外同步选聘部门副总经理若干名：

一、招聘职位

1、中小企业金融部副总经理（市场营销），1人；

2、风险管理部副总经理（综合评级），1人；

3、办公室副总经理（品牌管理与督办），1人；

4、人力资源部副总经理（职位与招聘），1人；

5、运营作业部副总经理（支付结算），1人；

6、监察室副主任（信访与案件督察），1人；

7、保卫部副总经理（内部保卫），1人。

以上职位的工作地点均在广东省广州市。

二、岗位职责

详见职位说明。

三、应聘人员基本条件

1、大学本科（含）以上学历；

2、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；

3、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；

4、具备银行及相应的职位所需的业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好。

具体要求详见职位说明。

四、特别说明

广发银行内部员工参加应聘的，除具备以上所列的基本条件外，还须符合下列特别条件1或2之一：

1、担任总行部门副总经理（含）以上职务，或一级分行副行长（级）（含）以上职务，距离国家法定退休年龄（年龄计算的启始时限为2011年7月31日，下同）超过两个年度。

2、担任总行部门内设团队主管，或一级分行部门总经理/（二级分行）支行行长职务，并同时具备下列条件：

（1）在现职级工作经历2年（含）以上；

（2）具有大学本科（含）以上学历；

（3）近两年（2009年度、2010年度）绩效考核结果均在称职（含）以上；

（4）年龄在45周岁以下。

五、应聘程序

1、报名方式：

（1）行内报名人员请填写《职位选聘申报表》（格式见附件）于报名截止前书面提交至总行人力资源部（组织建设处代收），电子版同时发送至“总行本部职位选聘工作办公室”邮箱。

（2）行外应聘人员请登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将学历学位证书、专业技术职称等重要证明材料邮寄至广东省广州市东风东路713号广发银行大厦32楼人力资源部组织建设处（邮编510080）。

2、报名截止日期为2011年8月31日。本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。

3、应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。

真诚期待您的参与！

       二〇一一年八月八日