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广发银行下辖广州分行是与总行同处一地的一级分行，近年来广州分行积极进取，勇于创新，各项业务全面快速发展，多项业务指标刷新历史纪录，资产、负债、利润等主要业务均在系统内名列前茅，是系统内举足轻重，同业间极具竞争能力的骨干分行。因业务发展和管理工作需要，广州分行现面向全国诚聘英才。
一、招聘职位及人数
1、投资银行产品经理：3人
2、公司银行部大客户处主管：1人
3、公司业务客户经理：30人
4、一级支行副行长：10人
5、二级支行正、副行长：16人
6、高级理财经理：10人
7、个人银行业务主管：1人
8、储蓄客户经理：50人
9、人力资源部绩效考核岗：1人
10、大堂经理：30人
二、应聘条件
（一）基本条件
1、具备良好的个人品行和职业操守，诚信、敬业，遵纪守法、无不良从业记录；
2、符合我行的亲属回避制度；
3、本科以上学历，留学归国人员应取得教育部留学服务中心的学历学位认证
（二）各岗位具体要求及工作职责
1、投资银行产品经理
（1）金融、国贸、财会、投资等专业，年龄在40周岁以下。
（2） 2年以上中、外资商业银行市场营销，或信贷审查工作经验；或3年以上商业银行、投行、证券公司、信托公司、租赁公司融资产品设计管理工作经验；具有较强的流程管理意识和风险管理意识；其中至少1年以上团队管理经验。
（3）具有较强的逻辑思维、文字表达能力、沟通与组织协调能力，能够在压力下工作。
（4）熟悉广州本地市场，熟悉同业金融产品者优先。
（5）具有CFA1级或2级、CFC、CPA、中级经济职称之一者优先。
2、公司银行部大客户处主管
（1）全日制本科以上学历，金融、营销、管理等相关专业；原则上年龄不超过40周岁；
（2）3-5年商业银行大客户或集团客户管理经验，至少1-2年团队管理经验；
（3）具有大客户资源优先；
（4）具有较强的市场拓展能力、人际沟通能力及协调组织能力；
3、公司业务客户经理
（1）金融、营销等相关专业，原则上年龄不超过35周岁；
（2）3年以上商业银行公司业务客户经理或相关工作经验；
（3）具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；
（4）熟悉商业贸易融资、票据、银行保理、物流银行等主要公司业务产品；
（5）具有一定的客户资源。
4、一级支行副行长
（1）全日制大学本科及以上学历毕业，金融、营销、管理等相关专业；
（2）5年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于3年，团队管理经验不少于2年；
（3）具有客户资源的优先考虑；
（4）具有较强的市场营销能力、敏锐的风险意识；
（5）原则上年龄不超过40周岁。
5、二级支行副行长
（1）金融、营销、管理等相关专业。原则上年龄不超过40周岁；
（2）4年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于2年，团队管理经验不少于1年；
（3）具有较强的市场营销能力和敏锐的风险意识；
（4）具有客户资源的优先考虑。
6、高级理财经理
（1）全日制大学本科及以上学历，金融、营销等相关专业；年龄原则上不超过40周岁；
（2）7年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于5年；
（3）取得相关的理财业务从业资格，包括但不限于AFP和CFP；
（4）过往管理的金融资产总量不低于4亿元；
（5）形象端庄，亲和力较好，具有较强的人际沟通能力；
（6）有商业银行和私人银行或财富中心大客户维护经验优先。
7、个人银行业务主管
（1）全日制大学本科以上学历，金融、营销、管理等相关专业；原则上年龄不超过40周岁；
（2）7年以上金融机构营销服务工作经验，其中银行业营销服务经验不少于5年，团队管理经验不少于2年；
（3）取得相关业务从业资格：银行从业资格（公共基础+个人理财）、保险销售从业人员资格、基金销售从业人员资格、AFP或CFP；
（4）具有较强的市场拓展能力、人际沟通能力及协调组织能力；
（5）具有客户经理的优先考虑。
8、储蓄客户经理
（1）全日制本科及以上学历，金融、营销等相关专业，原则上年龄不超过30周岁；
（2）1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验；
（3）具有良好的人际沟通能力和语言表达能力；
（4）取得银行从业资格证书（公共基础+个人理财）；
（5）具有一定的客户资源。
9、人力资源部绩效考核岗：
（1）全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业，原则上年龄不超过35周岁；
（2）4年以上人力资源管理工作经验，至少3年以上商业银行人力资源绩效考核岗工作经验；
（3）良好的人际沟通能力、语言表达能力、综合统计分析能力和组织能力；
（4）熟悉人力资源专业基础知识、熟悉现代办公软件操作、熟悉国家的劳动人事政策、了解银行基本业务及各部门工作内容；
10、大堂经理
（1）全日制大专以上学历，营销、金融、经济、管理类专业；
（2）身体健康、形象气质佳，其中，女，身高1.60米以上，男，身高1.70米以上；
（3）吃苦耐劳、热情大方、能说流利的普通话和粤语，关于与人沟通；
（4）能够熟练使用office办公软件；
（5）年龄原则上不超过25周岁。
三、薪酬福利待遇
1、成为我们的一员，您将享受到：优越的工作环境、高效的内部网、极具市场竞争力的薪酬水平、完善的内部福利及社会保险、极具保障性的企业年金及住房公积金、以员工职业生涯规划为基础的培训体系等福利待遇。
2、对于符合我行录用条件的非广州户籍应聘者，试用期满，我行将根据广州市户籍管理办法协助解决广州户籍。
四、报名方式及截止时间
1、请登陆广发银行网站“人才招聘”在线注册、报名；
2、应聘截止日期为2012年3月31日。我们将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
期待您的加盟，给您丰厚的回报
