北京分行成立于1997年12月31日，目前在北京市设有35家营业网点，从业人员近1500人。2012年北京分行即将迎来建行15周年，为贯彻总行“打造一流商业银行”的目标，北京分行将积极推行人力资源改革，致力于为员工提供多元化的职业发展通道和具有市场竞争力的薪酬福利待遇。
因业务发展需要，我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员及大企业财务资金管理人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各业精英加入我们的团队，共同成就事业辉煌。
汇聚四海之贤，共铸百年广发。
   一、所有应聘人员均需符合下列基本条件：
1、能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、原则上需具有北京市常住户口或居住证；
4、不属于我行规定的亲属回避对象。
   二、招聘岗位及任职条件
  （一）私人银行&财富管理中心--财富管理顾问（1人）
任职条件
1、本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业；
2、3年或以上财富管理相关工作经验，AFP、CFP、CFA持证或具备相关行业资格认证者优先；
3、具备基金、保险、债券、信托、理财产品等相关领域的专业知识和资产配置的经验；
4、高品质的客户服务意识，良好的沟通能力，积极进取的工作态度；
5、良好的团队合作意识和职业操守。
（二）私人银行&财富管理中心--财富管理理财经理（6人）
任职条件
1、本科及以上学历，金融、经济专业优先；
2、年以上相关工作经验，AFP、CFP、CFA、CPA持证或具备相关行业资格认证者优先；
3、掌握一定的高端客户资源，熟悉个人金融业务，具备各类金融理财工具相关专业知识和资产配置经验；
4、热爱财富管理行业，有事业上的追求。具备较强的高端客户市场开拓能力和客户资源管理整合能力；
5、具备高度的责任心、高品质的客户服务意识、较强的沟通影响力、持续学习和团队协作能力，积极进取，勇于承受较大的工作压力；
6、条件优秀者可适当放宽应聘条件。
 
（三）私人银行&财富管理中心--私人银行理财经理（2人）
任职条件