中山分行成立于1988年10月，目前各项业务稳步、快速发展，现因业务发展需要，诚聘以下人才，欢迎勇于接受挑战、追求卓越人生价值的同业精英加入广发银行中山分行团队。热切期待与您共同演绎职场的精彩！

一、所有岗位应聘人员均须符合下述基本条件
1、全日制本科及以上学历；
2、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
4、要求年龄在45周岁以下；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。

二、银行招聘岗位及条件
 1．产品经理（公司业务、理财、储蓄、个贷各1名）：本科及以上学历，全日制本科及以上学历，具有3年以上银行业务的市场开拓经验，熟悉银行业务、产品和国家政策, 具有较强的市场分析能力，能独立开展理财或授信方案设计，并协助客户经理营销客户、为客户以及客户经理提供技术支持。
2. 储蓄客户经理（若干名）：本科及以上学历，须具备1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验，取得相关从业资格证书，具有较强的市场开拓、营销和社会活动能力，客户沟通交流能力强，市场营销经验及客户资源丰富者优先考虑。
3. 储蓄客户经理主管（若干名）：本科及以上学历，具备5年以上金融机构从业经验，其中至少拥有3年银行从业经验和2年团队管理经验，具有较强的团队管理和市场开拓能力，客户资源丰富，客户沟通交流能力强，市场营销经验且客户资源丰富者优先考虑。
4.人力资源助理岗（1名）：全日制本科及以上学历，人力资源专业，具有1年以上人力资源工作经验，熟悉人力资源专业知识和相关国家法律法规，具备良好的沟通协调和文字表达能力，良好的服务意识，持有人力资源管理师或相关专业资格证者优先考虑。

三、录用程序
凡符合上述要求者，请下载并填写《广发发银行中山分行应聘人员申请表》，连同个人简历（附1寸彩照）及身份证、学历、学位证、资格证等复印件邮寄至：广东省中山市华柏路55号广发银行中山分行人力资源部，邮政编码：528400（请注明应聘岗位），或发电子邮件至：gfzs0760@163.com(请以“应聘岗位+应聘者姓名”为邮件标题)。

联系人：刘小姐
联系电话：0760-88862672，88862671
报名人员经初选、笔试、面试、体检等程序，择优录用。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格代为保密，恕不退还。

附件下载：

广发发银行中山分行应聘人员申请表.doc