因业务发展和网点扩张需要，广发银行大连分行诚邀追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、招聘岗位和应聘条件
（一）支行行长 若干名（长期有效）
1、本科以上学历，45周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力。
（二）支行副行长 若干名（长期有效）
1、本科以上学历，40周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；
3、熟悉银行公司金融业务或个人金融业务，具有较强的市场拓展能力；
4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
（三）公司银行业务客户经理和个人银行业务客户经理各20名（长期有效）
1、本科以上学历，35周岁以下；
2、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历；
3、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
4、个人银行业务客户经理取得CFP 、AFP等银行理财资格优先考虑；
5、有丰富客户资源者优先考虑。
（四）综合柜员（派遣制用工）20名
1、全日制大专（含）以上学历，年龄在25周岁以下；
2、形象良好，有较好的亲和力、服务意识和沟通能力；
3、能尽快熟悉银行业务，学习能力较强。
（五）信息技术部工作人员 若干名
1、全日制本科以上学历，计算机相关专业，35周岁以下；
2、熟练掌握编程语言，熟悉架构及应用开发、操作系统、数据库开发；
3、熟悉操作系统和数据库管理；
4、熟悉计算机网络相关知识、熟悉各类网络设备和IT设备；
5、具有较好系统安全管理经验和系统故障诊断能力；
6、通过各类IT认证、有银行科技从业经验者优先。
（六）法律事务岗人员 若干名
1、全日制本科以上学历，35周岁以下；
2、有较好的沟通能力，有较强的逻辑分析能力、语言表达能力及良好的文字功底；
3、具有法律职业资格证书（A类证书）；
4、有两年以上银行或证券等相关金融从业经验优先。
条件优秀者，以上各岗位应聘条件可适当放宽。
二、应聘程序
本行接受邮递和网上报名。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》，并请同时将个人简历（贴一寸彩色近照）、学历、学位、职称、身份证等证书复印件邮寄至大连市中山广场3号广发银行大连分行人力资源部收（邮政编码：116001）或请将电子版简历发送至cgbdlhr@gmail.com邮箱,并请以应聘岗位为邮件标题。招聘截止日期为2012年5月4日。谢绝来电来访，经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。

附件下载：广发银行应聘人员申请表.doc