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广发银行杭州分行招聘公告
广发银行杭州分行成立于1997年7月16日，成立十五年来依托杭州良好的区域金融环境，杭州分行切实推进结构转型、产品转型，顺势而为，因势而变，各项业务发展更加成熟稳健。分行因业务发展需要，现面向社会诚聘以下优秀人才。
一、招聘基本条件
（一）品行端正，具有良好的职业操守，无不良行为记录；
（二）素质优良，具有较强的事业心和责任感，富有开拓精神；
（三）相貌端正，心态积极，身体健康；
（四）一般要求全日制大学本科及以上学历，金融、财会或相关岗位专业。
（五）应聘部门负责人及以上职位的，年龄原则上在40周岁以下；柜员的年龄原则上在30周岁以下。
二、招聘岗位及要求
（一）法律与合规部法务岗（1名）。工作地点：杭州市辖
要求：1、法律专业本科及以上学历，熟悉国家经济金融方针政策及法律法规；；
2、通过国家司法考试，具有银行法律事务、法院或者律师事务所从业经验。
3、负责分行法律文本的审核及相关法律咨询事务；
4、负责分行外聘律师的管理及分行诉讼事务的管理。
（二）综合柜员（若干名）。工作地点：杭州市辖及余杭，萧山地区（含临浦、瓜沥等地）
从事银行储蓄、会计工作2年以上，熟悉各项柜面业务操作流程和计算机操作技术，具有良好的业务技能，及较强的服务意识和沟通协调能力，取得会计从业资格证书。
●所有应聘人员综合素质优异者，个别条件可适当放宽。
三、应聘方式
有意应聘者可登陆广发银行网站（www.gdb.com.cn）首页“人才招聘”栏，下载填写《广发银行应聘人员申请表》（请加贴本人一寸电子近照），并发送简历至：hz_zhangrongrong@cgbchina.com.cn，联系人：张小姐 0571-87019888-11713。
简历投递截止时间：2013年7月30日（以邮件发送日期为准）。
经初审合格者，我行将另行电话通知面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库，严格保密，恕不退还。
