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广发银行东莞分行招聘公告
因业务发展和管理需要，广发银行东莞分行决定向行内外公开选聘中堂支行副行长（个人金融）及支行副行长（个人金融）后备干部。现将选聘职位相关信息、具体工作要求等事项公告如下：
一、招聘职位、职数及工作地点
1、中堂支行副行长，1人，工作地点在东莞市中堂镇；
2、支行副行长（个人金融）后备干部，若干名，工作地点在东莞市。
二、职位主要职责
1、拟定支行经营计划，参与组织、推动团队成员按计划、按进度开展各项营销活动和经营工作及开展后评价；
2、参与组织辖内客户经理完成规章制度、产品知识、营销技能、应用工具、合规风险防控能力的培训、带教、管理和规范等；
3、与客户经理共同拜访客户，全面了解客户的经营情况，牵头组织设计和实施客户金融服务方案；
4、组织并参与一定的金融产品研发、设计与推广，相关的行业、市场研究分析、客户开拓与客户经理培训等工作；
5、落实总、分行营销活动的方案执行进度，客户经理考核指标完成进度；
6、落实支行各类业务条线之间实施转介绍营销，推动支行设立转介绍与各员工薪酬挂钩的制度；
7、配合支行行长工作，统筹协调个金业务投入所需资源；
8、完成总分行交派的其他任务。
三、基本条件
1、大学本科及以上学历；
2、具备银行及相应职位所需的业务经历、业务水平、管理能力，综合素质较好；
3、认同广发银行企业文化和价值观，工作主动，作风务实，开拓进取，绩效良好；
4、职业操守良好，遵守银行业从业人员基本准则，具有良好的个人品行；
5、符合我行亲属回避的有关规定。
四、应聘人员申报资格
1、具有本科学历的，须具备5年以上金融行业工作经验；具有研究生及以上学历的，须具备4年以上金融行业工作经验。同时须具备至少2年金融机构客户营销、团队管理的工作经验；
2、从业记录良好；
3、年龄45周岁以下（含45周岁，年龄计算的截止时限为2013年7月31日）。
五、报名方式
应聘人员请登陆本行网站(www.cgbchina.com.cn)首页“人才招聘”在线注册、报名（请填写“社会招聘人才简历”），并请将填写好的简历表打印并签名后与学历学位、专业技术职称等重要证明材料的复印件一并快递至广东省东莞市城区东莞西路6号广发大厦三楼人力资源部（邮编523008）。
报名截止日期为2013年7月12日。
本行人力资源部将通过电子邮件、电话等形式告知应聘者招聘进程及结果。
应聘者资料恕不退还，本行对应聘者资料保密。应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其参聘资格。
