金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
广发银行天津分行招聘公告
因业务拓展需要，天津分行诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加入我们的团队，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、管理岗位要求年龄在40周岁以下，其他岗位要求年龄在35周岁以下，身体健康，条件特别优秀的年龄可适当放宽；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
5、不属于我行规定的亲属回避对象。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）西青区支行行长（1人）
1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行市场拓展经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉小企业金融业务，熟知有关经济、金融的法律、法规；有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
（二）西青区支行个人业务副行长（1人）
1、本科及以上学历，市场营销、经济、金融、管理等相关专业优先；
2、具有5年以上银行零售业务从业经验，熟悉个人业务，具有团队管理经验优先；
3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，在渠道建设方面有一定的营销经验；
4、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
（三）公司业务营销团队总经理（2人）
1、本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2、5年以上商业银行市场拓展经验，熟悉公司业务，具有团队管理经验优先；
3、熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
4、具有较强的文字表达能力、团队领导和沟通协调能力，较强的执行推动能力；
5、具有较好的社会关系和客户资源，较强的市场拓展能力和良好的风险管理意识。
（四）票据中心负责人（1人）
1、本科及以上学历，经济、金融相关专业优先；
2、具有5年以上票据业务从业经验，熟悉金融市场环境及相关政策；
3、较好地掌握金融市场业务专业知识，在渠道建设方面有一定营销及管理经验。
（五）小企业客户经理（5人） 工作地点：西青区
1、本科及以上学历，市场营销、金融相关专业；
2、具有2年以上商业银行小企业业务从业经验，熟悉银行产品，熟知有关经济、金融的法律、法规；
3、有较强学习能力、沟通能力、性格外向，善于与客户沟通，文字表达能力较强；
4、有较强的社会关系及较强的社交能力者优先考虑。
（六）个人业务客户经理（5人） 工作地点：西青区
1、本科及以上学历，35周岁以下，市场营销、经济、金融等相关专业优先；
2、具有2年以上银行零售业务从业经验，或1年以上理财业务从业经验；
3、较好的掌握金融专业知识，熟悉银行理财产品、基金、保险等个人业务产品，有较好的营销技巧和服务意识，能够正确理解并贯彻银行的各项业务政策和制度；
4、取得相关专业证照，如理财从业、保险从业、基金从业，CFA/CFP/AFP等优先考虑；拥有客户资源者优先。
三、应聘程序
