金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
2016年广发银行泉州分行招聘公告已在银行招聘网发布，报名时间截至2016年9月30日，详情如下：
2016年广发银行泉州分行招聘公告
广发银行泉州分行于2015年11月开业，是广发银行在泉州市设立的二级分行。现为满足业务快速发展和拟筹建机构人才储备需要，诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生价值、立志于创业发展的金融精英加盟广发，我行将提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理、财会等相关专业毕业；
2.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
3.具有良好的职业操守、较强的事业心和团队协作精神；
4.身体健康，无不良嗜好；
5.符合我行亲属回避相关制度规定.
二、招聘岗位及应聘条件
（一）分行副行长（公司金融）（1人）
1.具有8年（含）以上银行从业经验，具有2年（含）以上支行管理经验和4年（含）以上公司业务相关管理工作经验，符合银行业监管部门任职资格许可的有关要求；
2.熟悉金融政策法规和商业银行经营管理，具有良好的组织协调能力和业务管理能力，具有较好的社会关系和客户资源；
3.其他条件特别优秀的，上述条件可适当放宽。
（二）分行公司银行部总经理（1人）
1.从事银行公司业务8年（含）以上，其中3年（含）以上团队管理经验；
2.具有良好的团队管理能力、客户营销能力、风控能力和组织协调能力；
3.拥有较多的客户资源。
（三）分行公司银行部团队长（3人）
1.从事银行公司业务5年（含）以上，熟悉商业银行对公业务产品及操作规程，有团队管理经验者优先；
2.具有良好的团队管理能力、市场拓展能力、风控能力和沟通协调能力；
3.拥有较多的客户资源。
（四）分行对公客户经理（5人）
1.具有商业银行3年（含）以上公司业务营销工作经验，熟悉商业银行对公业务产品及操作规程；
2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；
3.拥有较多的客户资源。
（五）分行金融市场业务团队长（1人）
1.具有5年（含）以上金融市场业务工作经验，具有商业银行、券商、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司等金融机构团队负责人工作经验；
2.熟悉同业业务政策，具备扎实的金融专业知识，了解金融市场各项产品和业务的工作流程、业务模式；
3.有较强的市场敏锐度和开拓能力、丰富的金融市场客户资源，能独立开展金融市场业务；
4.拥有丰富的项目操作经验，具备金融风险分析和识别能力。
（六）分行金融市场业务客户经理（1人）
1.具备2年（含）以上经济金融相关工作经历，目前在商业银行、券商、信托公司、基金公司、保险公司、资产管理公司等金融机构从事客户营销工作；
2.具备扎实的金融基础知识和较为丰富的金融市场营销工作经验，熟悉金融政策和法律法规；
3.具备敏锐的市场洞察能力、优秀的沟通协调和团队合作能力。
（七）分行国际业务产品经理（1人）
1.具有商业银行3年（含）以上国际业务产品设计相关工作经验；
2.熟悉相关法律法规和外管政策，具备良好的沟通协调能力、风险管控意识和综合市场营销能力。
（八）分行零售客户经理（5人）
1.具有商业银行2年（含）以上零售业务营销工作经验，熟悉商业银行零售业务产品及操作规程；
2.具备良好的客户营销能力和信贷风险研判能力；
3.拥有较多的客户资源。
（九）泉州市区社区支行店长（2人）
1.具有3年（含）以上银行个人业务营销工作经验，具有社区支行管理经验者优先；
2.熟悉相关金融法律法规、个人业务产品及流程，具备优秀的业务拓展能力和客户服务意识，有良好的风险管理意识和能力；
3.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。
（十）泉州市区社区支行主办（2人）
1.具有2年（含）以上银行运营条线工作经验，乐于营销，具有社区支行工作经验者优先；
2.具备较好的沟通、组织协调和团队协作能力；
3.取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者和拥有客户资源者优先。
（十一）综合柜员（4人）
1.具有2年（含）以上柜面或企业财务类相关工作经验；
2.具备良好的沟通表达能力和服务意识；
3.持有会计从业资格证书或岗位技能能手优先。
三、报名方式
1.有意者请下载附件应聘人员申请表，填写详细信息并附上个人近期生活彩照一张，发往电子邮箱：cgb_fuzhou@163.com，邮件主题请标明“应聘职位+姓名”。
2.经初审符合条件者，我行将通过电话或短信方式通知笔试、面试安排，请保持通讯工具通畅。
3.报名截止时间2016年9月30日。
汇聚四海之贤，共铸百年广发！
广发银行应聘人员申请表
