金融英才网提示您：凡招聘单位在招聘过程中向求职者提供收取押金、报名费、材料费、成本费等，且无法提供相关证明的，均有欺诈嫌疑，请求职者提高警惕。
广发银行大连分行2015年招聘公告
因业务发展需要，大连分行现面向社会诚聘优秀人才，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间！
一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件
1、能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录；
2、具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心；
3、身体健康，无不良嗜好；
4、能够熟练使用计算机和其他电子办公设备；
符合我行亲属回避相关制度规定。
二、招聘岗位及应聘条件
（一）支行行长（2人）
1、本科以上学历，原则上40周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，3年以上商业银行经营管理经验；
3、熟悉金融政策法规，有良好的风险意识和防控能力；
4、具有较强的组织协调能力和市场拓展能力；
5、曾任其它商业银行支行副行长2年以上的或任支行行长者优先。
（二）支行对公副行长（3人）
1、本科以上学历，原则上40周岁以下；
2、具有5年以上商业银行相关工作经历，2年以上商业银行管理工作经历；
3、熟悉银行公司金融业务，具有较强的市场拓展能力；
4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力；
5、曾任其它商业银行支行市场部门负责人2年以上的或任支行副行长者优先。
（三）分行私人银行部私银投资顾问（1人）
1、全日制本科（含）以上学历，原则上40周岁以下；
2、4年以上金融机构工作经验，其中银行工作经验不少于2年，精通各类金融创新业务，具备设计研发金融产品的丰富经验，取得银行、证券、期货资格证书；
3、熟悉银行业务流程、产品及金融法律法规和内控制度，熟悉证券、保险、外汇等相关金融领域,熟悉各类投融资产品、同业渠道及相关政策；
4、具有较强的团队领导能力和沟通协调能力。
（四）对公客户经理（若干）
1、本科以上学历，35周岁以下；
2、具有2年以上金融或3年以上经济工作经历；
3、熟悉银行业务，有较强的沟通协调能力和市场开拓能力；
4、有丰富客户资源者优先考虑。
(五) 个人客户经理（若干）
1、本科以上学历，35周岁以下；
2、具有商业银行1年（含）以上零售业务营销工作经验，取得CFP、AFP、证券、基金、保险、银行从业资格等相关专业证书者优先；
3、熟悉相关金融法律法规和零售业务产品及流程，具备良好的业务拓展能力和客户服务及风险管理意识；
4、在大连市具有较多客户资源者，上述条件可适当放宽。
三、应聘程序
1、本行接受邮递和网上报名。凡符合上述要求者，请下载并填写《广发银行应聘人员申请表》并请同时将个人简历（贴一寸彩色近照）邮寄至大连市中山区中山广场3号广发银行大连分行办公室收（邮政编码：116001）或请将电子版简历发送至daibo@cgbchina.com.cn邮箱，并请以“应聘xx岗”为邮件标题。
2、经初审符合条件者，将通知笔试、面试时间。应聘材料恕不退回，我们将为您的资料保密。
3、招聘截止时间2015年12月31日。
